INL: prima certificazione della rappresentanza sindacale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) informa che, al fine di consentire entro luglio 2024 la prima certificazione della rappresentanza delle Organizzazioni Sindacali per la contrattazione nazionale di categoria, in data 18 gennaio 2023 Confindustria, CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto una dichiarazione congiunta d’intenti.
INL: documento di programmazione della vigilanza per il 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato il documento di programmazione della vigilanza per l’anno 2023.
INL: Tirocini formativi per stranieri extraUE con permesso di soggiorno per studio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 320 del 14 febbraio 2023, con la quale fornisce un parere sull’utilizzo del permesso di soggiorno per studio o formazione professionale in relazione alle attività lavorative rese nell’ambito di un tirocinio formativo.
INL: distacco transnazionale e obblighi comunicativi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato la circolare n. 1 del 15 febbraio 2023, con la quale ha fornito chiarimenti in ordine agli obblighi amministrativi relativi al distacco transnazionale dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi.
Ipsoa Quotidiano: Sospensione dell’attività imprenditoriale anche per le microimprese: a quali condizioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Articolo: Contratto di prestazione occasionale: novità 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: provvedimento di sospensione a microimpresa – chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 162 del 24 gennaio 2023, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di procedere all’adozione di un provvedimento di sospensione nei confronti di una impresa che occupi un solo dipendente “in nero” con conseguente violazione prevenzionistica relativa alla mancanza del DVR e della nomina del RSPP.
Ipsoa Quotidiano: Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso: modifiche in arrivo per migliorare l’impianto sanzionatorio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: Convenzione 2023-2025 con il Ministero del Lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) informa che è stato sottoscritto, con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, una convezione tiennale (2023-2025) con gli obiettivi, risorse e strategie dei prossimi 3 anni.
Articolo: Appalti di servizi di logistica e responsabilità solidale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Min.Lavoro: Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso 2023-2025
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Ministeriale n. 221 del 19 dicembre 2022, con l’adozione del Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso per il triennio 2023-2025, da realizzare attraverso azioni specifiche finalizzate a prevenire e contrastare il lavoro sommerso nei diversi settori dell’economia.
Articolo: Congedo di paternità: le sanzioni dell’Ispettorato del Lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: Formazione preventiva obbligatoria
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 41349 del 3 novembre 2022
Cassazione: manomissione del cronotachigrafo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 40187/2022
INL: D.L.vo 105/2022 – conciliazione vita-lavoro e congedi parentali: sistema sanzionatorio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 2414 del 6 dicembre 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla corretta applicazione ed ai profili di carattere sanzionatorio della disciplina contenuta nel D.Lgs. n. 105/2022…
Ipsoa Quotidiano: Diffida accertativa: il decorso della prescrizione dei crediti parte dalla data di cessazione del rapporto di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Articolo: I controlli ispettivi sui lavoratori in CIGS che frequentano corsi professionali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: lavoratori beneficiari di trattamenti di integrazione salariale – sanzioni per mancato obbligo formativo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 253 del 28 ottobre 2022, il Decreto 2 agosto 2022 con i criteri e le modalità per l’accertamento sanzionatorio di mancata attuazione dell’obbligo formativo da parte del lavoratore in costanza delle integrazioni salariali straordinarie.
Min.Lavoro: Sicurezza in edilizia, controlli a tappeto in tutta Italia
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro comunica che nell’ambito della vigilanza “110 in sicurezza” coordinata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, è stata effettuata nella giornata di ieri un’operazione straordinaria di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e di contrasto al sommerso nel settore delle costruzioni, che ha interessato 377 cantieri in tutto il territorio nazionale.
INL: sanzione per mancata COT nell’ipotesi di contestazione della maxi-sanzione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Direzione Centrale Coordinamento Giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato il parere n. 2089 del 18 ottobre 2022, con il quale fornisce un chiarimento in merito alle sanzioni da non applicare in caso di irrogazione contestuale della maxisanzione.