INL: vigilanza – report 2023 e programmazione 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In data 26 febbraio 2024, si è riunita la Commissione centrale di coordinamento attività di vigilanza dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, la quale ha tracciato il report sulla vigilanza 2023 ed ha illustrato la programmazione per il 2024.
Ipsoa Quotidiano: Ispettorato Nazionale Lavoro: quali saranno le azioni per contrastare il lavoro nero e gli appalti illeciti?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Paolo Pennesi
Governo: interventi in materia di lavoro irregolare e appalti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 71 del 26 febbraio 2024, ha approvato un decreto legge relativo a disposizioni urgenti finalizzate a garantire l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza.
Min.Lavoro: informativa al Governo sulla Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministro del lavoro, Marina Calderone, ha svolto una informativa al Consiglio dei ministri in merito alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro, alla quale ha fatto seguito un ampio e proficuo confronto.
Min.Lavoro: Sicurezza sul lavoro – in arrivo nuovi interventi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro annuncia un nuovo pacchetto di norme per il contrasto al lavoro sommerso, al caporalato e per la tutela della sicurezza nella filiera degli appalti.
Cassazione: favoreggiamento della permanenza illegale di stranieri
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 49795 del 14 dicembre 2023
Ipsoa Quotidiano: Ambienti sospetti di inquinamento o confinati: in quali casi è obbligatoria la certificazione dei contratti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: problematiche sui luoghi confinati e ambienti sospetti di inquinamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 694 del 24 gennaio 2024, in ordine alle problematiche concernenti l’obbligatorietà della certificazione dei contratti ai sensi del Titolo VIII, capo I, del D.Lgs. n. 276/2003, per il personale impiegato in servizi resi in ambienti sospetti di inquinamento o confinati in regime di appalto o subappalto.
INL: esami generatori di vapore – erogazione della formazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1163 del 6 febbraio 2024, in materia di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore, in particolare sulla modalità di erogazione della formazione teorico-pratica per il conseguimento del titolo.
INL: lavoro sportivo – obblighi di tenuta del LUL
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 1 del 30 gennaio 2024, con la quale ha fornito indicazioni su quanto previsto dall’art. 28, comma 4, del D.Lgs. n. 36/2021, in materia di termini per le scritturazioni.
INL: Diffida accertativa e procedure da sovraindebitamento e/o fallimento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 2414 del 21 dicembre 2023, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla diffida accertativa nel caso in cui l’azienda abbia in atto una procedura da sovraindebitamento e/o fallimento.
INL: distacco transnazionale – semplificazione oneri amministrativi a carico dei prestatori di servizio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 2401 del 20 dicembre 2023, con la quale fornisce le indicazioni in merito agli obblighi amministrativi a carico dei prestatori di servizio, di cui all’articolo 10, comma 3, lettere a) e b), del D.Lgs. n. 136/2016.
Ipsoa Quotidiano: Preposto alla sicurezza sui luoghi di lavoro: obbligo di individuazione per evitare le sanzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Video: Whistleblowing: cosa devono fare le aziende per evitare le sanzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INL: indagine di Customer satisfaction INL
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro avvia la rilevazione di “Customer satisfaction” destinata agli utenti esterni dell’Ispettorato, con lo scopo di rilevare il grado di soddisfazione in merito ai servizi erogati dall’INL.
INPS: Under 30/36 – disconoscimento agevolazione in caso di pregresso rapporto a tempo indeterminato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4178 del 24 novembre 2023, fornisce alcuni chiarimenti in caso di disconoscimento dell’agevolazione giovani (Under 30 o Under 36) qualora l’Istituto venga a conoscenza che un precedente a rapporto di lavoro era stato riqualificato.
INL: i nuovi valori delle sanzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1159 del 9 novembre 2023, con la quale fornisce il prospetto con tutte le ammende e le sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro oggetto di rivalutazione, ai sensi del Decreto Direttoriale n. 111 del 20 settembre 2023.
INL: rivalutazione delle sanzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 724 del 30 ottobre 2023, con la quale fornisce indicazioni, ai propri ispettori, circa l’applicazione della rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro (Decreto Direttoriale n. 111 del 20 settembre 2023).
INL: riforma della disciplina del Lavoro sportivo – obblighi comunicazionali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), dopo la pubblicazione della circolare n. 2 del 25 ottobre 2023, ha emanato la nota n. 460 del 26 ottobre 2023, con la quale ha fornito ulteriori precisazioni in ordine agli obblighi comunicazionali relativi al rapporto di lavoro sportivo nell’area del dilettantismo concernenti, in particolare, l’obbligo di comunicare al Registro delle attività sportive dilettantistiche i dati necessari all’individuazione del rapporto di lavoro entro il trentesimo giorno del mese successivo al suo inizio.
INL: riforma della disciplina del Lavoro sportivo – prime indicazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato la circolare n. 2 del 25 ottobre 2023, con la quale ha fornito, al proprio personale ispettivo, le prime indicazioni relativamente alla riforma della disciplina del c.d. lavoro sportivo, vigente dal 1° luglio 2023.