Ebook: Il contratto a tempo determinato e la somministrazione di lavoro
approfondimento di Gianluca Petricca e Michele Regina
Articolo: Il salario minimo all’esame dei giudici
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Contratti a termine e somministrazione dopo il “Decreto lavoro”
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Eufranio Massi risponde alle domande sulla circolare n. 9/2023
approfondimento di Eufranio Massi
Video: Contratti a tempo determinato: come utilizzare le causali?
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Il diritto di precedenza nei contratti a termine del settore privato
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: contratto a termine dopo il decreto Lavoro
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 9 del 9 ottobre 2023, con la quale fornisce alcuni chiarimneti in merito alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato dopo le modifiche apportate dalla Legge n. 85/2023, di conversione del decreto legge n. 48/2023 (cd. decreto Lavoro).
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: qual è la durata nella pubblica amministrazione
approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: riflessioni sul contratto a termine dopo la conversione Decreto Lavoro
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 3 agosto 2023, un approfondimento dal titolo “Riflessioni sul contratto a termine dopo la conversione del D.L. 48/23”.
Dottrina Per il Lavoro: acausale il TD nelle zone colpite dagli eventi alluvionali
Con la Legge n. 100/2023, di conversione del Decreto Legge n. 61/2023, riguardante interventi per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023, il legislatore ha previsto la possibilità di rinnovare o prorogare, per un periodo massimo di 90 giorni, i contratti a tempo determinato ed i rapporti di somministrazione a termine, senza l’obbligo di indicare una causale.
Video: Contratti a termine e rapporti in somministrazione. Attenzione alle nuove regole
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: aggiornato il Decreto Legislativo n. 81/2015 con la Legge di conversione del Decreto Lavoro
Pubblichiamo il Decreto Legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro) con le novità contenute nella Legge n. 85/2023, di conversione del cd. Decreto Lavoro (Decreto Legge n. 48/2023).
Ipsoa Quotidiano: Contratti a tempo determinato: nessuna causale per i primi 12 mesi. Cambiano le casistiche
approfondimento di Roberto Camera
Cassazione: definizione di attività stagionale
sentenza n. 9243 del 4 aprile 2023
Video: Controllo a distanza dei lavoratori: con quali regole e adempimenti per le imprese?
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine e nuove causali: problemi operativi e possibili soluzioni
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: le nuove causali possono ridurre il contenzioso?
approfondimento di Roberto Camera
Video: Contratti a tempo determinato: come cambiano con il decreto Lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: aggiornato il Decreto Legislativo n. 81/2015
Pubblichiamo il Decreto Legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro) con le novità del Decreto Legge n. 48/2023 (cd. Decreto Lavoro).
Articolo: Contratti a termine e somministrazione dopo il Decreto Lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
