Articolo: Il risarcimento del danno nei contratti a tempo determinato illegittimi del settore privato
approfondimento di Eufranio Massi per la rivista “Il Mondo del consulente”.
Articolo: Risarcimento del danno nei contratti a tempo determinato illegittimi
approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro
Senato: approvato definitivamente il cd. Collegato Lavoro
Il Senato, nella seduta di mercoledì 11 dicembre 2024, con 81 voti favorevoli, 47 contrari e un’astensione, ha approvato definitivamente il disegno di legge n. 1264 recante disposizioni in materia di lavoro, d’iniziativa governativa e collegato alla legge di bilancio.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: la causale individuata tra le parti potrà essere utilizzata fino al 31 dicembre 2025
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Durata del patto di prova nei contratti a termine: Novità e regole
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Lavoratori pubblici con contratto a termine illegittimo: cosa cambia per il risarcimento
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: modifiche alla disciplina sanzionatoria dell’abuso di utilizzo dei contratti a termine
Il Ministro del Lavoro informa che è stato pubblicato, nella G.U. n. 217 del 16 settembre 2024, il decreto legge 16 settembre 2024, n. 131, recante “Disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano”.
Dottrina per il Lavoro: cambia la valutazione del risarcimento del danno nei contratti a termine
Con la vigenza del decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131, viene prevista una modifica all’articolo 28 del decreto legislativo n. 81/2015 (Testo unico sui contratti di lavoro).
Podcast: Contratti a termine, somministrazione e tutele dei professionisti: il DDL Lavoro cambia le regole
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine illegittimi: cambiano le regole per il risarcimento dei danni
approfondimento di Eufranio Massi
Governo: novità per i lavoratori per operano nelle concessioni demaniali e in caso di violazione delle norme sui contratti a termine
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 16 settembre 2024, il Decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131, che introduce disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano.
Consulta: ristoro per il lavoratore che subisce un’illegittima apposizione del termine
La Corte costituzionale, con ordinanza n. 155, depositata il 30 luglio 2024, ha dichiarato la manifesta inammissibilità della questione di legittimità costituzionale dell’art. 32 della legge n. 183/2010 (Collegato Lavoro) e, in via subordinata, dell’art. 18 della legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), sollevata, in riferimento all’art. 3 della Costituzione, dal Tribunale ordinario di Siena, in funzione di giudice del lavoro.
Cassazione: illegittimità licenziamento lavoratore disabile
ordinanza n. 18094 del 2 luglio 2024
Cassazione: riqualificazione di un rapporto di lavoro autonomo a termine
ordinanza n. 17450/2024
Articolo: Causali nel contratto a tempo determinato del Terziario
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: mancata informazione su diritto di precedenza in contratto a termine
ordinanza n. 9444/2024
Articolo: CCNL Terziario: Guida alle nuove Causali per i Contratti a Termine
approfondimento di Eufranio Massi
Video: Contratti a termine: come utilizzare le causali “individuate dalle parti” fino al 31 dicembre
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Cosa cambia da marzo nei contratti a termine
approfondimento di Eufranio Massi per Fiscal Focus
Parlamento: convertito in Legge il DL Milleproroghe
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2024, la Legge 23 febbraio 2024, n. 18, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 30 dicembre 2023, n. 215, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
