Podcast: Somministrazione, appalto e distacco illeciti: l’INL fa chiarezza sulle (nuove) sanzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INL: bilancio delle ispezioni nel triennio 2021-2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), in un comunicato pubblicato sul sito internet in data 25 giugno 2024, traccia un bilancio delle ispezioni effettuate nel triennio 2021-2023.
INL: regime intertemporale delle sanzioni per esercizio non autorizzato della somministrazione, appalto e distacco illeciti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 1133 del 24 giugno 2024, con la quale ha fornito, ai propri ispettori, indicazioni operative in merito al regime intertemporale delle sanzioni in materia di esercizio non autorizzato della somministrazione, appalto e distacco illeciti, alla luce delle modifiche introdotte dall’articolo 29, comma 4, del Decreto Legge n. 19/2024, all’art. 18 del D.Lgs. n. 276/2003.
INL: designati i componenti della task force “Lavoro sommerso”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con Decreto Direttoriale n. 43 del 21 giugno 2024, ha provveduto alla nomina dei componenti della Task force “Lavoro sommerso”, istituita con il Decreto Ministeriale n. 50/2024.
INL: regime sanzionatorio in caso di somministrazione, appalto e distacco illeciti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 1091 del 18 giugno 2024, con la quale ha fornito, ai propri ispettori, alcune indicazioni operative relative al regime sanzionatorio in materia di esercizio non autorizzato della somministrazione, appalto e distacco illeciti
Parlamento: convertito in Legge il Decreto PNRR
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stata pubblicata, sul Suppl. Ordinario n. 19 alla Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2024, la Legge n. 56 del 29 aprile 2024, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge n. 19 del 2 marzo 2024, recante «Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)».
Articolo: Causali nel contratto a tempo determinato del Terziario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Criticità della Somministrazione reiterata: analisi della sentenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: illegittimità della somministrazione altamente reiterata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 6898/2024
Articolo: CCNL Terziario: Guida alle nuove Causali per i Contratti a Termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Video: Contratti a termine: come utilizzare le causali “individuate dalle parti” fino al 31 dicembre
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Appalti e somministrazione: cosa cambia con il D.L. 19/2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Appalti e somministrazione illecita di manodopera: ritornano le sanzioni penali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Dottrina Per il Lavoro: modifiche alla normativa sugli appalti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato l’articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti.
Parlamento: convertito in Legge il DL Milleproroghe
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2024, la Legge 23 febbraio 2024, n. 18, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 30 dicembre 2023, n. 215, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
Garante privacy: Agenzie per il lavoro – approvato il Codice di condotta
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 518 del 14 febbraio 2024, ha approvato il Codice di condotta promosso da Assolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: dal 1° maggio sarà più difficile assumere
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Articolo: La motivazione delle causali nel contratto a termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Video: Periodo di prova nei contratti a termine: come calcolare la durata massima
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Ebook: Il contratto a tempo determinato e la somministrazione di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Gianluca Petricca e Michele Regina