Senato: approvato definitivamente il cd. Collegato Lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Senato, nella seduta di mercoledì 11 dicembre 2024, con 81 voti favorevoli, 47 contrari e un’astensione, ha approvato definitivamente il disegno di legge n. 1264 recante disposizioni in materia di lavoro, d’iniziativa governativa e collegato alla legge di bilancio.
Articolo: Somministrazione del lavoro: tutte le novità e i cambiamenti del 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: Contratti a termine, somministrazione e tutele dei professionisti: il DDL Lavoro cambia le regole
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Governo: novità per i lavoratori per operano nelle concessioni demaniali e in caso di violazione delle norme sui contratti a termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 16 settembre 2024, il Decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131, che introduce disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano.
INPS: lavoro domestico – rilascio funzionalità per le Agenzie di somministrazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3025 del 13 settembre 2024, comunica il rilascio della funzionalità per la gestione delle deleghe per il lavoro domestico per le agenzie per il Lavoro autorizzate all’attività di intermediazione.
Consulta: ristoro per il lavoratore che subisce un’illegittima apposizione del termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con ordinanza n. 155, depositata il 30 luglio 2024, ha dichiarato la manifesta inammissibilità della questione di legittimità costituzionale dell’art. 32 della legge n. 183/2010 (Collegato Lavoro) e, in via subordinata, dell’art. 18 della legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), sollevata, in riferimento all’art. 3 della Costituzione, dal Tribunale ordinario di Siena, in funzione di giudice del lavoro.
Podcast: Somministrazione, appalto e distacco illeciti: l’INL fa chiarezza sulle (nuove) sanzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INL: bilancio delle ispezioni nel triennio 2021-2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), in un comunicato pubblicato sul sito internet in data 25 giugno 2024, traccia un bilancio delle ispezioni effettuate nel triennio 2021-2023.
INL: regime intertemporale delle sanzioni per esercizio non autorizzato della somministrazione, appalto e distacco illeciti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 1133 del 24 giugno 2024, con la quale ha fornito, ai propri ispettori, indicazioni operative in merito al regime intertemporale delle sanzioni in materia di esercizio non autorizzato della somministrazione, appalto e distacco illeciti, alla luce delle modifiche introdotte dall’articolo 29, comma 4, del Decreto Legge n. 19/2024, all’art. 18 del D.Lgs. n. 276/2003.
INL: designati i componenti della task force “Lavoro sommerso”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con Decreto Direttoriale n. 43 del 21 giugno 2024, ha provveduto alla nomina dei componenti della Task force “Lavoro sommerso”, istituita con il Decreto Ministeriale n. 50/2024.
INL: regime sanzionatorio in caso di somministrazione, appalto e distacco illeciti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 1091 del 18 giugno 2024, con la quale ha fornito, ai propri ispettori, alcune indicazioni operative relative al regime sanzionatorio in materia di esercizio non autorizzato della somministrazione, appalto e distacco illeciti
Parlamento: convertito in Legge il Decreto PNRR
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stata pubblicata, sul Suppl. Ordinario n. 19 alla Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2024, la Legge n. 56 del 29 aprile 2024, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge n. 19 del 2 marzo 2024, recante «Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)».
Articolo: Causali nel contratto a tempo determinato del Terziario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Criticità della Somministrazione reiterata: analisi della sentenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: illegittimità della somministrazione altamente reiterata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 6898/2024
Articolo: CCNL Terziario: Guida alle nuove Causali per i Contratti a Termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Video: Contratti a termine: come utilizzare le causali “individuate dalle parti” fino al 31 dicembre
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Appalti e somministrazione: cosa cambia con il D.L. 19/2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Appalti e somministrazione illecita di manodopera: ritornano le sanzioni penali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Dottrina Per il Lavoro: modifiche alla normativa sugli appalti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato l’articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti.