Articolo: I licenziamenti nulli, discriminatori e ritorsivi nelle “tutele crescenti”
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: licenziamento collettivo illegittimo per un disabile
sentenza n. 26029 del 15 ottobre 2019
Cassazione: illegittimo il licenziamento della guardia giurata che dorme in servizio
sentenza n. 25573 del 10 ottobre 2019
Articolo: La conciliazione facoltativa nelle tutele crescenti dopo la sentenza della Consulta 194/2018
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Le tutele specifiche delle donne in materia di licenziamento
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: I licenziamenti collettivi del Jobs Act al vaglio della corte di giustizia europea
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Licenziamento per incapacità sopravvenuta
approfondimento di Carlo Majer
Ipsoa Quotidiano: Licenziamento di portatori di handicap: fin dove può spingersi il “repêchage”
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: fruizione dei permessi ex lege n.104/1992 e licenziamento
sentenza n. 18411 del 9 luglio 2019
Tribunale di Milano: licenziamento GMO finalizzato all’incremento della produttività
Con sentenza n. 1313 del 21 giugno 2019 la Corte di Appello di Milano ha affermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo finalizzato all’incremento della redditività e dell’efficienza gestionale che si traducano in un effettivo mutamento dell’assetto organizzativo, da attuare mediante soppressione di una postazione lavorativa.
Cassazione: dimostrazione del licenziamento orale
sentenza n. 18402 del 9 luglio 2019
Ipsoa Quotidiano: Lavoratrice madre: deroghe al divieto di licenziamento. In quali casi?
approfondimento di Eufranio Massi
Tribunale di Bari: licenziamento per chat inserita nel cellulare aziendale
Con sentenza n. 2636 del 10 giugno 2019 il Tribunale di Bari ha affermato che “costituisce grave illecito disciplinare, tale la giustificare il licenziamento per giusta causa il comportamento del dipendente che,…
Articolo: Il tentativo obbligatorio di conciliazione nei licenziamenti GMO
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Licenziamento disciplinare: una “presa di posizione” forte sul Jobs Act
approfondimento di Carlo Cavalleri
Articolo: Licenziamento ingiustificato: tutela del lavoratore
approfondimento di Stefano Margiotta
Cassazione: licenziamento e reintegra se esplicitamente prevista dal CCNL
sentenza n. 14500/2019
Cassazione: quota femminile nei licenziamenti collettivi
sentenza n. 14454 del 24 maggio 2019
Cassazione: licenziamento per giusta causa
sentenza n. 14063 del 23 maggio 2019
Cassazione: illecito disciplinare e licenziamento di lavoratore assunto con le “tutele crescenti”
sentenza n. 12174 dell’8 maggio 2019
