Cassazione: doppio procedimento giudiziario per il medesimo licenziamento
sentenza n. 22930/2021
Articolo: Licenziamenti per motivi economici dopo i decreti sostegni
approfondimento di Eufranio Massi
Forum OneLavoro 2021: Sblocco dei licenziamenti: le procedure da seguire – Arturo Maresca – il video
Pubblichiamo il video della relazione del dott. Arturo Maresca, realizzato al 9° Forum OneLavoro 2021, svolto online lo scorso 22 giugno 2021, in collaborazione con Wolters Kluwer, dal titolo: “2021 – QUALI RIFORME PER LA RIPARTENZA – L’evoluzione del diritto del lavoro e l’importanza della formazione”.
Articolo: Licenziamenti per motivi economici dopo il D.L. n. 99/2021
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: lavoratrice madre – deroga al divieto di licenziamento
ordinanza n. 13861 del 20 maggio 2021
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento e cassa integrazione: come orientarsi tra novità e conferme
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Licenziamenti collettivi e collocamento obbligatorio
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratto di solidarietà “difensivo” per chi ha dimezzato il fatturato in un anno
approfondimento di Eufranio Massi
Governo: Decreto per tutelare il lavoro e sostenere le imprese
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 155 del 30 giugno 2021, il Decreto Legge 30 giugno 2021, n. 99, con le misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese.
Governo: misure in materia fiscale, di tutela del lavoro e di sostegno alle imprese
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 26 del 30 giugno 2021, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese.
Governo: sblocco dei licenziamenti parziale dal 1° luglio 2021
Accordo del Governo per lo sblocco dei licenziamenti. A partire dal 1° luglio 2021 decade il divieto di licenziamento per l’industria manifatturiera e per l’edilizia con l’eccezione del settore tessile e dei settori ad esso collegati: calzaturiero e moda. Per queste aziende è prevista la possibilità, a partire dal primo luglio, di fruire di ulteriori 17 settimane di cassa integrazione Covid19 senza il pagamento del contributo addizionale.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione ordinaria con causale COVID-19 al capolinea: cosa cambia per le imprese
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Licenziamenti collettivi: cosa rischia l’azienda se sbaglia sui criteri di scelta dei lavoratori
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento: per quali imprese e quando scatta
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: procedura Fornero e Licenziamento collettivo
sentenza n. 15118 del 31 maggio 2021
Articolo: Licenziamenti: cosa succede dal 1° luglio
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento prorogato al 31 dicembre, ma non per tutti
approfondimento di Debhorah Di Rosa
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento: quando e come è possibile “conciliare” l’uscita dei lavoratori
approfondimento di Roberto Camera
Tribunale di Roma: legittimo il licenziamento del dirigente durante il blocco dei licenziamenti per GMO
Con sentenza del 6 aprile 2021, il Tribunale di Roma esprimendo, con tale decisione un orientamento del tutto diverso rispetto a quello espresso, con altro giudice, il 26 febbraio, ha riconosciuto come legittimo il licenziamento di un dirigente avvenuto durante il blocco dei licenziamenti per motivi economici.
Cassazione: malattia e attività extra-lavorativa – legittimità del licenziamento
sentenza n. 9647 del 13 aprile 2021
