Pillole correttivo Jobs Act: Disabili – aumento sanzioni per mancata assunzione
A partire dall’8 ottobre 2016, per effetto di quanto affermato dal decreto legislativo n. 185/2016, la sanzione relativa alla “scopertura” per la mancata assunzione di un disabile per ogni azienda soggetta all’obbligo è pari a 153,20 euro per ogni giorno lavorativo di carenza.
Pillole correttivo Jobs Act: CIGS ed inizio del trattamento economico per sospensione o riduzione di attività
A partire dall’8 ottobre 2016, per effetto di quanto affermato dal decreto legislativo n. 185/2016, viene modificato l’art. 25, comma 2, del decreto legislativo n. 148/2015.
Pillole correttivo Jobs Act: CIGO per eventi non imputabili
A partire dall’8 ottobre 2016, in caso di eventi non imputabili (ad esempio, maltempo), il termine per presentare all’INPS l’istanza di concessione della CIGO per sospensione o riduzione dell’attività, è spostato al fine del mese successivo e non più entro i 15 giorni dell’evento.
Articolo: Mancata assunzione di lavoratori disabili: le nuove sanzioni
approfondimento di Eufranio Massi
Governo: pubblicato il decreto correttivo dei decreti sul Jobs act
È’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016, il decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, con il quale sono stati introdotti correttivi ai decreti legislativi n. 81, n. 148, n. 149, n. 150 e n. 151.
Articolo: Le correzioni al Jobs Act operate dal decreto correttivo
approfondimento di Eufranio Massi
Dimissioni on-line: procedura anche presso i Consulenti del lavoro
Lo schema del decreto legislativo, recante disposizioni correttive al decreto legislativo n. 151 (c.d. Decreto Semplificazioni), tra le altre cose, ha previsto che la procedura relativa alla presentazione telematica delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali possa avvenire anche per il tramite e con l’assistenza dei consulenti del lavoro e delle sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro.
Governo: la bozza del decreto correttivo al Jobs Act
Pubblichiamo lo schema del decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150 e 151 (c.d. Jobs Act).
Governo: approvate le modifiche al Jobs Act
Il Consiglio dei ministri si è riunito il 23 settembre 2016 e, tra le altre cose, ha approvato in via definitiva, ai sensi della legge di delega – Jobs Act, un decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150 e 151.
Articolo: Jobs Act e nuovi controlli a distanza
approfondimento di Massimo T. Goffredo e Vincenzo Meleca
Articolo: Lavoro a tempo parziale – attenzione all’orario svolto
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Come cambiano i decreti sul Jobs act: novità e questioni aperte
approfondimento di Eufranio Massi
IPSOA Quotidiano: Correttivi Jobs Act: lavoro accessorio tra riforma e questioni aperte
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Il lavoro “a chiamata” al rendiconto dei tre anni e nuove questioni operative
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: cir. 99/16 – nuovo incentivo per l’assunzione di lavoratori con disabilità
L’Inps, con la circolare n. 99 del 13 giugno 2016, fornisce precisazioni normative ed indicazioni operative per il godimento dell’incentivo, decorrente dal 1° gennaio 2016, per l’assunzione di lavoratori con disabilità
Governo: la bozza del Decreto correttivo al Jobs Act
Pubblichiamo la bozza dello scheda di decreto legislativo che il Consiglio dei Ministri ha approvato nella riunione del 10 giugno 2016 e che reca le recante le disposizioni integrative e correttive ai decreti legislativi del Jobs Act (decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150 e 151 del 2016).
Governo: le novità presenti nel Decreto correttivo al Jobs Act
Il Consiglio dei Ministri, nella riunione del 10 giugno 2016, ha approvato la bozza del decreto recante le disposizioni integrative e correttive ai decreti legislativo del Jobs Act.
Min.Lavoro: Coltivatori diretti – trattamento CISOA per i salariati agricoli
Il Ministero del Lavoro ha chiarito che gli operai agricoli dipendenti da coltivatori diretti hanno diritto al trattamento integrativo previsto dalla CISOA in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa dovuta ad eventi meteorologici.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Il nuovo contratto di solidarietà difensivo
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 6 del 14 marzo 2016, con la quale ha fornito un quadro del contratto di solidarietà difensivo per le imprese soggette alla CIGS.
Articolo: Il contratto di solidarietà espansiva
approfondimento di Eufranio Massi
