Articolo: Lavoro agile e formazione continua
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: Formazione – ripartizione delle risorse per l’annualità 2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stato registrato dalla Corte dei Conti – in data 8 marzo 2019, al n. 1-301 – il Decreto direttoriale n. 2 del 7 febbraio 2019 concernente la ripartizione delle risorse destinate all’attuazione diritto-dovere nell’istruzione e formazione professionale, formazione nell’esercizio dell’apprendistato e sistema duale per l’annualità 2018.
Regione Emilia Romagna: la nuova legge sui tirocini
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Regione Emilia Romagna ha pubblicato, sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna (BURERT) n. 63 del 4 marzo 2019, la legge n. 1 del 4 marzo 2019 che regolamenta i tirocini.
MISE: i chiarimenti sul Credito d’imposta formazione 4.0
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministro dello Sviluppo Economico ha pubblicato la circolare direttoriale n. 412088 del 3 dicembre 2018, la quale fornisce chiarimenti sull’applicazione del “credito d’imposta formazione 4.0”, in particolare su:…
MIT: contributi per la formazione nel settore dell’autotrasporto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 184 del 9 agosto 2018, il Decreto 8 maggio 2018, con le modalità operative per l’erogazione dei contributi per l’avvio di progetti di formazione professionale nel settore dell’autotrasporto.
Articolo: Incentivi per il lavoro e la formazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Alberto Giordano
ANPAL: l’Assegno di Ricollocazione entra a regime
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’ANPAL informa che il 14 maggio 2018 è entrato a regime l’assegno di ricollocazione. Lo strumento che aiuta le persone disoccupate a migliorare le possibilità di ricollocarsi nel mondo del lavoro potrà essere richiesto da tutti gli aventi diritto.
ANPAL: analisi sui Tirocini extracurriculari (2012-2017)
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’ANPAL ha fornito una prima analisi dei tirocini extracurriculari, svolti al di fuori del percorso di studio, soprattutto dai giovani fino a 24 anni in cerca di un primo o di un nuovo contatto col mondo del lavoro, evidenzia una crescita in maniera continuativa.
ANPAL: Fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’ANPAL ha emanato la circolare n. 1 del 10 aprile 2018, relativa alle Linee guida sulla gestione delle risorse finanziarie attribuite ai fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua.
Reg.Emilia Romagna: nuove disposizioni in materia di Tirocini
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Regione Emilia Romagna ha emanato la Delibera di Giunta regionale n. 356 del 12 marzo 2018, con l’approvazione del progetto di legge sui tirocini.
Reg.Emilia Romagna: apprendistato professionalizzante – ripristinata l’offerta formativa pubblica per le competenze di base e trasversali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Regione Emilia Romagna ha approvato la DGR n. 220 del 19 febbraio 2018, con la quale ripristina l’offerta formativa pubblica per l’acquisizione di competenze di base e trasversali (di cui all’art. 44, comma 3 del D.lgs 81/2015), per i giovani assunti con contratto di apprendistato professionalizzante.
CNDCEC: il nuovo Regolamento per la formazione professionale continua
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il CNDCEC (Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili) comunica che è stato pubblicato il nuovo Regolamento per la formazione professionale continua.
Min.Lavoro: interpello 5/2017 – Apprendistato professionalizzante senza limiti di età e formazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoroha pubblicato l’interpello n. 5 del 30 novembre 2017, con il quale risponde ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 47, co 4, del d.lgs. n. 81/2015, concernente le ipotesi di assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, dei lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione.
Regione Emilia Romagna: apprendistato professionalizzante – indisponibilità della formazione di base e trasversale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Regione Emilia Romagna ha emanato la Delibera n. 469 del 10 aprile 2017a n, con la quale afferma che, a causa dell’esaurimento delle risorse, non fornirà più la formazione di base e trasversale prevista nell’apprendistato professionalizzante.
Min.Lavoro: Formazione specifica dei lavoratori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello in materia di sicurezza n. 4/2016
Min.Lavoro: Assenza del DURC nei cantieri temporanei o mobili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello in materia di sicurezza n. 1/2016
Min.Lavoro: i requisiti di formazione del preposto alla sorveglianza dei ponteggi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello in materia di sicurezza n. 16/2015
Min.Lavoro: apprendistato formativo e alternanza scuola-lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Approvato l’Accordo sul progetto riguardante “Azioni di accompagnamento sviluppo e rafforzamento del sistema duale nell’ambito dell’Istruzione e Formazione Professionale”, che dà il via libera definitivo ad una sperimentazione per dare il “via italiana del sistema duale” di apprendimento.
Min.Lavoro: sentenza del TAR Lazio in merito alla definizione di “organismi paritetici”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 12319 del 29 luglio 2015, con la quale evidenzia la sentenza del TAR del Lazio che ha respinto il ricorso dell’UNCI e della CONFSAL nei confronti del Ministero del Lavoro circa l’annullamento della circolare 13/2012, concernente gli organismi paritetici nel settore edile e i soggetti legittimati all’attività formativa.
Min.Lavoro: adempimenti agli obblighi formativi – gli Organismi paritetici
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha risposto ad alcuni quesiti in merito all’adempimento degli obblighi formativi, di cui al D.L.vo n. 81/2008, con l’utilizzo di Organismi paritetici non in possesso dei requisiti normativi.