INPS: COVID-19 – proroga di CIG in deroga per aziende plurilocalizzate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2946 del 24 luglio 2020, con il quale fornisce le istruzioni operative per la compilazione della domanda di proroga di CIG in deroga per aziende plurilocalizzate.
Min.Lavoro: FAQ – proroga obbligatoria dei contratti a termine e dei rapporti di apprendistato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ll Ministero del Lavoro, con una Faq pubblicata sul proprio sito internet, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’applicazione della proroga automatica per i contratti a tempo determinato, anche in somministrazione, e dei rapporti di apprendistato di 1° e 3° livello.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione in deroga Covid-19: ancora caos per le aziende
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina Per il Lavoro: COVID-19 – prossimi interventi del Governo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Queste alcune possibili ipotesi di intervento, in materia di lavoro, allo studio dei tecnici dei Ministeri del Lavoro e dell’Economia. Nei prossimi giorni avremo qualche informazione in più.
Articolo: Cassa in deroga tra anticipi, interpretazioni e cambiamenti normativi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Il divieto di licenziamento per pandemia affossa l’economia
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento con il quale prende in esame diversi strumenti alternativi ai licenziamenti – dai contratti di solidarietà a quelli di prossimità, dal part-time allo smart working – distinguendo le aziende che possono ancora ricorrere agli ammortizzatori sociali emergenziali da quelle che, invece, non hanno più questa possibilità avendo già esaurito il periodo massimo di settimane previsto dalla legge.
INPS: Pensioni – anticipo pagamento mensilità di agosto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Al fine di consentire a tutti i beneficiari dei pagamenti di recarsi presso gli uffici postali in sicurezza e nel rispetto delle misure di contenimento della diffusione del Covid-19, è stata estesa anche al mese di agosto l’anticipazione del pagamento delle pensioni.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: CIGD per aziende plurilocalizzate: un disastro annunciato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento con il quale ricostruisce l’intricata prassi amministrativa profusa da tali organi, fatta di decreti, circolari, messaggi, resi noti molto spesso a ridosso delle scadenze e causa di innumerevoli disagi per le aziende e per i Consulenti del Lavoro che le assistono, che sono obbligati ad analizzare i singoli atti, non di rado in contrasto tra loro, per dover gestire adempimenti burocratici complessi.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione salariale in agricoltura COVID-19: a chi spetta e come si accede
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Agenzia Entrate: COVID-19 – chiarimenti per il contributo a fondo perduto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle entrate, con la circolare n. 22/E del 17 luglio 2020, fornisce ulteriori chiarimenti ai fini della fruizione del contributo a fondo perduto di cui all’articolo 25 del Decreto-Legge 19 maggio 2020, n. 34.
INPS: COVID-19 – Congedo Covid esteso al 31 agosto e fruibile ad ore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2902 del 21 luglio 2020, con il quale informa che, a seguito dell’emanazione della legge 17 luglio 2020, n. 77, è stato esteso il periodo di fruizione del congedo COVID-19, individuando un arco temporale che decorre dal 5 marzo 2020 fino al 31 agosto 2020, sempre per un massimo di 30 giorni.
INPS: COVID-19 – CIGO, ASO, CISOA e CIGD: nuova disciplina decadenziale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2901 del 21 luglio 2020, con il quale, in conseguenza degli effetti dell’applicazione del decreto-legge 16 giugno 2020, n. 52, informa circa la nuova disciplina decadenziale prevista per i trattamenti di CIGO, ASO, CISOA e CIGD.
INPS: COVID-19 – ripresa versamento dei contributi previdenziali e assistenziali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2871 del 20 luglio 2020, con il quale comunica la ripresa dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
INPS: COVID-19 – percezione ANF a carico del Fondo di integrazione salariale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 88 del 20 luglio 2020, con la quale illustra le novità apportate dall’articolo 68 del decreto-legge n. 34/2020 alle misure di sostegno del reddito previste dal decreto-legge n. 18/2020, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, relativamente al pagamento dell’assegno per il nucleo familiare nelle ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19.
INPS: COVID-19 – modalità presentazione ulteriori settimane CIGD per aziende plurilocalizzate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2856 del 17 luglio 2020, con il quale fornisce ulteriori informazioni circa le modalità di presentazione delle domande per trattamento di cassa integrazione in deroga in caso di richiesta di ulteriori settimane di CIG in deroga per le aziende plurilocalizzate
Commissione europea: Lavoratori stagionali nell’UE con il coronavirus
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il 16 luglio 2020 la Commissione europea ha adottato le Linee guida per garantire la protezione dei lavoratori stagionali nell’UE nel contesto della pandemia di coronavirus.
Ipsoa Quotidiano: Bonus Covid-19 maggio 2020: a chi spetta e come chiederlo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Parlamento: COVID-19 – la Legge di conversione del Decreto “Rilancio”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stata pubblicata, sul Supplemento Ordinari n. 25 della Gazzetta Ufficiale n. 180 del 18 luglio 2020, la Legge n. 77/2020 di conversione, con modificazioni, del Decreto-Legge n. 34 del 19 maggio 2020, recante: «Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19».
Articolo: La proroga obbligatoria del contratto a termine, della somministrazione e dell’apprendistato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Governo: pubblicato il decreto legge Semplificazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>E’ stato pubblicato, sul Suppl. Ordinario n. 24 alla Gazzetta Ufficiale n. 178 del 16 luglio 2020, il Decreto Legge n. 76 del 16 luglio 2020 contenente misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitale.