Agenzia Entrate: COVID-19 – premio 100 euro anche ai volontari della protezione civile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 302 del 2 settembre 2020, fornisce risposta ad un quesito in alla possibilità di fruire del premio, pari a 100 euro, di cui all’articolo 63, comma 1, del decreto legge 17 marzo 2020, n. 18.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Lavoratori stagionali: novità e criticità alla luce del “decreto Agosto”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 25 agosto 2020, un approfondimento con il quale riepiloga le fonti normative, definisce nel dettaglio le categorie coinvolte e chiarisce la portata delle indennità cui hanno diritto i lavoratori del settore del turismo e degli stabilimenti termali, spiegando la duplice azione cui il D.L. n. 104/2020 mira.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione: tra costi elevati per le aziende e nuove scadenze
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento, termine mobile per le aziende. Come calcolarlo?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – prime indicazioni sulle indennità introdotte dal DL 104/2020
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio numero 3160 del 27 agosto 2020, fornisce le prime informazioni in ordine alle misure e alle indennità introdotte dal decreto-legge n. 104 del 2020.
Articolo: I primi chiarimenti dell’Inps sui nuovi ammortizzatori previsti dal D.L. n. 104/2020
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: DL Agosto: quando alla flessibilità non corrisponde semplicità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 25 agosto 2020, un approfondimento con il quale prende in esame il mantenimento del divieto di licenziamento per ragioni economiche (anche se per un periodo “mobile” collocato fino al 31 dicembre), la modifica alla disciplina della Cassa integrazione e l’introduzione di una decontribuzione, fino a 4 mesi, per i datori di lavoro che non ricorrono agli ulteriori ammortizzatori sociali emergenziali e fanno ritornare al lavoro il personale.
INPS: COVID-19 – CIG in deroga per aziende con unità produttive site in cinque o più Regioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio numero 3144 del 25 agosto 2020, illustra le novità introdotte in materia di cassa integrazione in deroga (CIGD) dal decreto legge n. 34/2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 77/2020, e dal decreto legge n. 52/2020, con particolare riguardo al trattamento di cassa integrazione in deroga a beneficio delle aziende c.d. plurilocalizzate.
INPS: COVID-19 – nuovi “oggetti” procedura Contatti nel Cassetto Previdenziale Aziende
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio numero 3140 del 24 agosto 2020, al fine di consentire una più puntuale canalizzazione e un’efficiente gestione dei contatti pervenuti attraverso il sistema di comunicazione bidirezionale del Cassetto Previdenziale Aziende, ha introdotti dei nuovi “oggetti”, selezionabili alla voce “CIGO – CIGS – Solidarietà”.
INPS: COVID-19 – Cassa integrazione in deroga per i lavoratori sportivi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio numero 3137 del 21 agosto 2020, comunica il rilascio dell’applicativo per la presentazione all’Istituto delle domande relative al trattamento di integrazione salariale in deroga in favore dei lavoratori dipendenti iscritti al Fondo Pensione Sportivi Professionisti e fornisce le relative istruzioni operative.
Ipsoa Quotidiano: La formazione in azienda aiuta a contenere l’utilizzo degli ammortizzatori sociali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Agenzia Entrate: COVID-19 – chiarimenti sul decreto Rilancio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle entrate, con la circolare n. 25/E del 20 agosto 2020, ha fornito chiarimenti in merito alle misure di sostegno alle imprese e all’economia, alle norme fiscali e agli interventi in materia di lavoro e politiche sociali, editoria, contenute nel decreto Rilancio
INPS: COVID-19 – decreto Agosto: gestione delle nuove domande di CIGO, CIGD, FIS e CISOA
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio numero 3131 del 21 agosto 2020, fornisce le prime indicazioni sulla gestione delle nuove domande di CIGO, CIG in deroga, assegno ordinario e CISOA in relazione alle disposizioni introdotte dal decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104.
Ipsoa Quotidiano: La cassa integrazione del decreto Agosto: in vigore le temute novità. Ma anche una buona notizia!
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Massimo Brisciani
Articolo: I nuovi contratti a termine nel Decreto Agosto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Pensioni – anticipo pagamento mensilità di settembre
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Al fine di consentire a tutti i beneficiari dei pagamenti di recarsi presso gli uffici postali in sicurezza e nel rispetto delle misure di contenimento della diffusione del Covid-19, è stata estesa anche al mese di settembre l’anticipazione del pagamento delle pensioni.
Min.Lavoro: COVID-19 – Cassa Integrazione: resta attiva la possibilità di richiedere l’anticipo del 40%
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro, in un comunicato stampa pubblicato il 18 agosto 2020, precisa che anche nel Decreto Agosto è consentita alle aziende la possibilità di richiedere l’anticipo del 40% della Cassa Integrazione COVID-19.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: con il decreto Agosto prende il via la mini riforma, anche se a tempo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – CIGD: domanda di proroga per aziende plurilocalizzate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio numero 3121 del 18 agosto 2020, comunica che ha provveduto d’ufficio all’attribuzione delle domande di proroga per aziende plurilocalizzate alla corretta procedura gestionale.
INPS: COVID-19 – indennità per i lavoratori dei settori turismo e stabilimenti termali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 94 del 14 agosto 2020, fornisce le istruzioni amministrative in materia di indennità Covid-19, per i mesi marzo, aprile e maggio 2020, per i lavoratori dipendenti a tempo determinato del settore del turismo e degli stabilimenti termali, le cui attività lavorative sono state colpite dell’emergenza epidemiologica da Covid-19.