Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: CIGD e presunta obbligatorietà dell’accordo sindacale
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 4 marzo 2021, un approfondimento sulla presunta obbligatorietà dell’accordo sindacale ai fini della concessione della cassa in deroga, tema già affrontato con l’entrata in vigore della cassa integrazione emergenziale, a seguito di rifiuti delle domande di accesso al trattamento di integrazione salariale in assenza dell’allegazione del predetto accordo, ritenuto requisito essenziale.
TAR Lazio: Decontribuzione Sud – sospese le indicazioni INPS
La Sezione Terza Quater, del Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, con Ordinanza pubblicata il 4 marzo 2021, ha accolto l’istanza cautelare promossa dall’ANCL ed ha sospeso nuovamentel’efficacia del messaggio Inps n. 72/2021, in attesa dell’udienza di merito del 18 maggio 2021.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: dal 1° aprile ritorno al passato. Quali soluzioni adottare?
approfondimento di Roberto Camera
INPS: COVID-19 – contributo addizionale per le aziende plurilocalizzate che accedono alla CIGD
L’INPS, con il messaggio n. 951 del 5 marzo 2021, comunica che, relativamente alle aziende plurilocalizzate che accedono ai trattamenti di integrazione salariale in deroga (di cui ai decreti-legge n. 104/2020 e n. 137/2020), per l’esposizione del contributo addizionale in argomento, i datori di lavoro, all’interno dell’elemento
INPS: COVID-19 – Bonus per servizi di baby-sitting
L’INPS, con il messaggio n. 950 del 5 marzo 2021, comunica che, allo scopo di consentire la fruizione del beneficio alle istanze per il Bonus per servizi di baby-sitting ancora in accoglimento, il termine di presentazione è prorogato alla data del 30 aprile 2021.
Min.Lavoro: interpello 2/2021 – Covid19: agevolazione acausalità anche ai contratti in somministrazione
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 2 del 3 marzo 2021, con il quale risponde ad un quesito della Cassa per i servizi energetici e ambientali (CSEA), in merito all’articolo 8, comma 1, lett. a) del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, che consente, in deroga all’articolo 21 del decreto legislativo n. 81/2015, di prorogare o rinnovare un rapporto di lavoro a tempo determinato, anche in assenza delle causali.
Governo: pubblicato il DPCM in vigore dal 6 marzo al 6 aprile 2021
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nel Supplemento Ordinario n. 17 alla Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2021 il nuovo DPCM che detta le misure di contrasto alla pandemia e di prevenzione del contagio da COVID-19.
INAIL: COVID-19 – tutela assicurativa Inail e rifiuto di sottoporsi a vaccino anti Covid-19
L’Inail ha pubblicato l’istruzione operativa del 1° marzo 2021, con la quale fornisce risposta all’Ospedale Policlinico San Martino di Genova, in merito a “se e quali provvedimenti debbano essere adottati riguardo al personale infermieristico che non abbia aderito al piano vaccinale anti-Covid-19.
INAIL: COVID-19 – sorveglianza sanitaria eccezionale: proroga al 30 aprile 2021
L’Inail informa che sono state prorogate fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica e comunque non oltre il 30 aprile 2021 le disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale.
INPS: COVID-19 – ripresa dei versamenti dei contributi sospesi
L’INPS, con il messaggio n. 896 del 2 marzo 2021, fornisce le informazioni relative alla ripresa dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali sospesi ai sensi dei decreti-legge n. 137/2020, n. 149/2020, n. 157/2020.
Parlamento: pubblicata la Legge di conversione del cd. Milleproroghe
È stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 51 del 1° marzo 2021, la Legge n. 21 del 26 febbraio 2021, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 31 dicembre 2020, n. 183 (cd. Milleproroghe).
Garante privacy: COVID-19 – no a “pass vaccinali” per accedere a locali o fruire di servizi senza una legge nazionale
Con l’arrivo dei vaccini anti-Covid-19 si discute dell’opportunità di iniziare a implementare soluzioni, anche digitali (es. app), per rispondere all’esigenza di rendere l’informazione sull’essersi o meno vaccinati come condizione per l’accesso a determinati locali o per la fruizione di taluni servizi (es. aeroporti, hotel, stazioni, palestre ecc.).
Min.Lavoro: risorse per pagamento Cig Covid agli artigiani
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica di aver firmato, in data 26 febbraio 2021, un decreto di variazione dei capitoli di bilancio che consentirà la velocizzazione del trasferimento delle risorse al fondo bilaterale FSBA (Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato), che quindi potrà assicurare i pagamenti dei trattamenti di integrazione salariale riservati agli artigiani.
Articolo: Esonero contributivo alternativo ai licenziamenti: la circolare n.30/2021 dell’INPS
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: ANF per lavoratori in Cassa Integrazione: chiarimenti sulla domanda
L’INPS, con il messaggio n. 833 del 25 febbraio 2021, fornisce chiarimenti sulla modalità di presentazione della domanda di ANF per i lavoratori beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito, in caso di sospensione e/o riduzione dell’attività produttiva e di indennità di mancato avvio, e illustra le disposizioni necessarie a verificare il diritto e la misura della prestazione.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione Covid-19: esclusi i lavoratori in forza dal 5 gennaio 2021
approfondimento di Eufranio Massi
Consulta: COVID-19 – spetta allo Stato, non alle regioni, determinare le misure necessarie al contrasto della pandemia
La Corte costituzionale, in camera di consiglio del 24 febbraio 2021, ha esaminato nel merito il ricorso del Governo contro la legge della regione Valle d’Aosta-Vellée d’Aoste n. 11 del 9 dicembre 2020, che consente misure di contenimento della diffusione del contagio da COVID-19 diverse da quelle statali, legge sospesa in via cautelare con l’ordinanza della Corte costituzionale n. 4/2021.
INPS: COVID-19 – Esonero per assunzioni/trasformazioni a T.I. (art. 6 DL 104/2020): ulteriori chiarimenti
L’INPS, con il messaggio n. 832 del 25 febbraio 2021, comunica che è stata ulteriormente ampliata la validità del codice causale “L537”, avente il significato di “Arretrati Esonero per assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato art. 6 d.l. 104/2020”, prevedendo la possibilità di esporre come importo arretrato dell’incentivo IREC anche l’importo dell’esonero relativo alla mensilità di novembre e dicembre 2020.
INPS: COVID-19 – Cassa integrazione: guida alle domande di anticipo 40%
Dal mese di giugno 2020, grazie a una disposizione introdotta con il decreto Rilancio, l’INPS può anticipare ai lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione salariale COVID, a pagamento diretto, una somma pari al 40% delle ore autorizzate per l’intero periodo.
Governo: COVID-19 – disposizioni in materia di spostamenti sul territorio nazionale
Il Governo ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2021, il Decreto Legge 23 febbraio 2021, n. 15, con disposizioni urgenti in materia di spostamenti sul territorio nazionale per il contenimento dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.
