INPS: COVID-19 – online il servizio per l’indennità Covid decreto Sostegni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS informa che è attivo il servizio per la presentazione della domanda di indennità Covid-19 prevista dal Decreto Sostegni (decreto legge 41/2021), per le seguenti categorie di lavoratori:…
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: COVID-19 – i protocolli per la sicurezza e le vaccinazioni in azienda
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 21 aprile 2021, un approfondimento che analizza, nel dettaglio, le previsioni dei protocolli riguardanti, rispettivamente, l’aggiornamento delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione virus SARS CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro e la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS CoV-2/COVID-19 nei luoghi di lavoro.
Governo: COVID-19 – misure per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha approvato, nella seduta n. 14 del 21 aprile 2021, un decreto-legge che introduce misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19.
Ipsoa Quotidiano: Lavoratori che hanno contratto il Covid-19: come gestire il rientro in azienda
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: COVID-19 – Indennità una tantum per il sostegno di alcune categorie di lavoratori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 65 del 19 aprile 2021, fornisce le istruzioni amministrative in materia di indennità una tantum, prevista dal decreto-legge n. 41 del 2021 (c.d. decreto Sostegni) a favore delle categorie di lavoratori già beneficiari dell’indennità di cui agli articoli 15 e 15-bis del citato decreto Ristori, nonché di indennità onnicomprensiva a favore di alcune categorie di lavoratori le cui attività lavorative sono state colpite dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.
ANCL: COVID-19 – biasimo per il comunicato stampa dell’INPS
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro (A.N.C.L.) ha pubblicato, in data 17 aprile 2021, un comunicato stampa con cui l’Associazione esprime biasimo per i contenuti, i tempi ed i modi del comunicato stampa congiunto INPS e Ministero del Lavoro del 16 aprile 2021.
INPS: COVID-19 – periodo di copertura CIG settimana dal 29 marzo al 4 aprile 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con un comunicato stampa pubblicato il 16 aprile 2021, ha fornito i chiarimenti sul periodo di copertura CIG della settimana dal 29 marzo al 4 aprile 2021.
Articolo: Il tentativo obbligatorio di conciliazione nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INAIL: lavoratori operanti in Paesi extracomunitari – retribuzioni convenzionali anno 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail ha pubblicato la circolare n. 12 del 15 aprile 2021, con la quale comunica il valore delle retribuzioni convenzionali, per l’anno 2021, su cui calcolare il premio assicurativo per i lavoratori operanti all’estero, in Paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale.
INPS: COVID-19 – congedo straordinario per lavoratori dipendenti con figli
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 63 del 14 aprile 2021, firnisce le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo, introdotto dal decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, a favore dei genitori lavoratori, dipendenti del settore privato, con figli conviventi.
INPS: COVID-19 – nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto della CIG, tramite “UniEmens-Cig”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 62 del 14 aprile 2021, fornisce le indicazioni operative relative alla nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale, CIGO, CIGD e ASO, connessi all’emergenza epidemiologica da COVID–19, tramite l’utilizzo del flusso “UniEmens-Cig”, introdotta dall’articolo 8, comma 5, del decreto-legge 22 marzo 2021, n 41, per gli eventi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa decorrenti dal 1° aprile 2021.
INPS: COVID-19 – disciplina del Reddito di emergenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 61 del 14 aprile 2021, illustra i requisiti di accesso al Reddito di emergenza di cui all’articolo 12 del decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41.
Min.Salute: COVID-19 – riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia Covid
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero della Salute ha emanato la circolare prot. n. 0015127 del 12 aprile 2021, con le indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia Covid-19 correlata e la certificazione che il lavoratore deve produrre al datore di lavoro.
INPS: COVID-19 – Bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting – istruzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 58 del 14 aprile 2021, fornisce le istruzioni operative relative alla gestione delle domande di bonus baby-sitting, di cui all’articolo 2, comma 6, del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, destinato ad alcune categorie di lavoratori con figli minori affetti da infezione SARS COVID-19, in quarantena o in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza.
INAIL: COVID-19 – vaccinazione nei luoghi di lavoro – pubblicate le indicazioni ad interim
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail, i Ministeri del Lavoro e della Salute, la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome e la struttura di supporto alle attività del commissario straordinario per l’emergenza hanno elaborato un documento che fornisce indicazioni sulla vaccinazione anti-Covid nei luoghi di lavoro e sulla procedura per l’attivazione dei punti vaccinali territoriali destinati alle lavoratrici e ai lavoratori, con il coinvolgimento dei medici competenti o di altri operatori sanitari convenzionati con il datore di lavoro.
INPS: COVID-19 – Decreto Sostegni: liquidata l’indennità una tantum
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1452 dell’8 aprile 2021, comunica che ha provveduto alla liquidazione dell’indennità una tantum Covid-19, pari a 2.400 euro, introdotta dal decreto Sostegni in favore di tutti i lavoratori già beneficiari delle indennità assegnate dai precedenti decreti Rilancio e Ristori.
Ipsoa Quotidiano: Blocco dei licenziamenti: come gestire gli esuberi di personale nelle imprese con CIGO e CIG in deroga?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – prestazioni a sostegno del reddito: aggiornate le modalità di pagamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>A seguito della pubblicazione della circolare INPS n. 48 del 29 marzo 2020, con la quale l’Istituto ha introdotto l’utilizzo di un sistema telematico di scambio dei dati fra Poste Italiane e gli Istituti di credito incaricati dei servizi di pagamento, è stato ritenuto superato il modello “SR163”.
Articolo: Le integrazioni salariali Covid del decreto “Sostegni”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Bonus baby-sitting: attivo il servizio online per presentare la domanda
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS comunica che, dall’8 aprile 2021, è attiva la procedura online per richiedere il nuovo bonus baby-sitting, previsto dal decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30.