Cassazione: mancata rotazione in cigs e diritto al risarcimento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 10378 del 20 aprile 2021
Tribunale di Roma: legittimo il licenziamento del dirigente durante il blocco dei licenziamenti per GMO
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza del 6 aprile 2021, il Tribunale di Roma esprimendo, con tale decisione un orientamento del tutto diverso rispetto a quello espresso, con altro giudice, il 26 febbraio, ha riconosciuto come legittimo il licenziamento di un dirigente avvenuto durante il blocco dei licenziamenti per motivi economici.
Cassazione: malattia e attività extra-lavorativa – legittimità del licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 9647 del 13 aprile 2021
Articolo: Il tentativo obbligatorio di conciliazione nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: distinzione tra ingiuria e diffamazione nelle riunioni on line
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 13252 dell’8 aprile 2021
Cassazione: licenziamento orale ed onere del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 9108 del 1° aprile 2021
Tribunale di Milano: condotta antisindacale anche se riguarda i collaboratori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Tribunale di Milano, con decreto del 28 marzo 2021, ha riconosciuto la condotta antisindacale ex art. 28 della legge n. 300/1970 di un’impresa che aveva invitato, attraverso un video messaggio, i propri collaboratori, ad iscriversi ad una organizzazione sindacale, e ad informarla della adesione al fine di stipulare un accordo collettivo di settore.
Cassazione: compenso per lavoro straordinario funzionari direttivi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 7678 del 18 marzo 2021
Cassazione: nessuna reintegra se l’azienda è cessata dopo il licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 7363 del 16 marzo 2021
Agenzia Entrate: reddito di lavoro dipendente – trattamento fiscale delle somme liquidate in sentenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 222 del 29 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale che devono avere le somme liquidate in sentenza.
Tribunale di Belluno: rifiuto del vaccino COVID-19 e ferie forzate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con ordinanza il Tribunale di Belluno ha respinto un ricorso di alcuni dipendenti paramedici di una casa di riposo che avevano rifiutato di sottoporsi al vaccino contro il CoViD e che il datore di lavoro aveva, in conseguenza, posto in ferie forzate (ovviamente, con retribuzione).
Cassazione: licenziamento per inidoneità di un portatore di handicap
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 6497 del 9 marzo 2021
Tribunale di Roma: illegittimo il licenziamento del dirigente durante la pandemia
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con ordinanza del 26 febbraio 2021, il Tribunale di Roma ha dichiarato illegittimo il licenziamento di un dirigente avvenuto durante il periodo di blocco dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo previsto nella decretazione di urgenza e prorogato fino al prossimo 31 marzo dalla legge n. 178/2020.
Cassazione: obbligo di informazione e formazione per il datore di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 5776 del 15 febbraio 2021
Cassazione: esclusività del motivo ritorsivo nel licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 1514 del 25 gennaio 2021
Cassazione: DUVRI e ulteriori misure di sicurezza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 40075 del 3 febbraio 2021
Tribunale di Busto Arsizio: condotta aziendale e periodo di comporto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza del 5 febbraio 2021, il Tribunale di Busto Arsizio ha affermato che i periodi di malattia causati da una condotta aziendale non debbono essere computati ai fini del superamento del periodo di comporto.
Cassazione: reintegra nel posto di lavoro e non esigibilità del TFR
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 2476 del 3 febbraio 2021
Cassazione: criteri di rotazione nella Cigs comunicati prima
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 2289 del 2 febbraio 2021
Tribunale di Arezzo: licenziamento del lavoratore che si rifiuta di servire un cliente senza mascherina
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza n. 9 del 13 gennaio 2021, il Tribunale di Arezzo ha ritenuto illegittimo il licenziamento di un lavoratore che si era rifiutato di svolgere il proprio lavoro di cassiere avanti ad un cliente che, seppur richiamato, aveva rifiutato di indossare la mascherina anti COVID.