Cassazione: sottrazione di dati dal pc aziendale in dotazione
sentenza n. 33809 del 12 novembre 2021
Cassazione: incidente in pausa caffè senza indennizzo INAIL
sentenza n. 32473/2021
Cassazione: reiterazione del comportamento aziendale che diviene uso
sentenza n. 31204 del 2 novembre 2021
Cassazione: istituto religioso e comportamento discriminatorio
ordinanza n. 31071 del 2 novembre 2021
Corte di Giustizia Europea: il tempo per la formazione obbligatoria è sempre “orario di lavoro”
Con sentenza del 28 ottobre 2021 (C‑909/19) la Corte di Giustizia Europea ha chiarito che il lasso di tempo durante il quale un lavoratore segue una formazione professionale impostagli dal suo datore di lavoro, che si svolge al di fuori del suo luogo di lavoro abituale, nei locali del prestatore dei servizi di formazione, e durante il quale egli non esercita le sue funzioni abituali, costituisce «orario di lavoro».
Cassazione: dimissioni del dirigente e rinuncia al preavviso da parte del datore
ordinanza n. 27934/2021
Cassazione: licenziamento possibile prima della sentenza penale
ordinanza n. 28368 del 15 ottobre 2021
Cassazione: doppio licenziamento e comportamento fraudolento del datore
ordinanza n. 28175 del 14 ottobre 2021
Cassazione: critiche all’azienda ed insubordinazione
sentenza n. 27939 del 13 ottobre 2021
Cassazione: controllo sul pc aziendale e licenziamento legittimo
sentenza n. 25732 del 22 settembre 2021
Cassazione: frasi sgradevoli durante l’orario di lavoro e licenziamento illegittimo
sentenza n. 25731 del 22 settembre 2021
Cassazione: assenze per infortunio convertiti in permessi e periodo di comporto
sentenza n. 22591 del 10 agosto 2021
Cassazione: patto di non concorrenza e compenso sempre dovuto
ordinanza n. 23723 del 1° settembre 2021
Tribunale di Milano: comportamento antisindacale del datore di lavoro
Il Tribunale di Milano, con decreto dell’11 agosto 2021, ha dichiarato antisindacale e, quindi, in contrasto con l’art. 28 della legge n. 300/1970, la condotta di una società che:
Corte Europea dei Diritti Umani: no alla sospensione dell’obbligo vaccinale
La Corte Europea dei Diritti Umani di Strasburgo ha respinto il ricorso presentato da 672 vigili del fuoco (tra professionali e volontari) contro la legge francese che impone loro l’obbligo di essere vaccinati contro il Covid-19.
Cassazione: doppio procedimento giudiziario per il medesimo licenziamento
sentenza n. 22930/2021
Cassazione: mancato rientro dopo malattia e licenziamento
sentenza n. 22819 del 12 agosto 2021
Corte di Giustizia Europea: distacco transnazionale e minimi retributivi
Con sentenza del 15 luglio 2021 (C‑152/20 e C‑218/20) la Corte di Giustizia Europea ha dichiarato non derogabile la disposizione che prevede l’applicazione dei minimi retributivi del Paese in cui si svolge abitualmente l’attività lavorativa a prescindere dalla sussisitenza di un distacco transnazionale.
Tribunale di Modena: sospensione senza retribuzione personale sanitario non vax
Con ordinanza n. 2467 del 23 luglio 2021, il Tribunale di Modena ha affermato la piena legittimità del provvedimento di sospensione dal lavoro senza retribuzione adottato da un datore di lavoro operante in una RSA ove due addetti con mansioni sanitarie avevano rifiutato di vaccinarsi contro il CoViD -19. Ciò era avvenuto prima dell’entrata in vigore del D.L. n. 44/2021.
Ipsoa Quotidiano: Licenziamento per giustificato motivo: riattivata la procedura conciliativa
approfondimento di Roberto Camera
