Ipsoa Quotidiano: Negoziazione assistita nelle controversie di lavoro: regole per attivazione e trasmissione alle commissioni di certificazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Mancata produzione di certificato medico e licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: La conciliazione delle controversie di lavoro attraverso la negoziazione di avvocati e consulenti del lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: Negoziazione assistita nelle controversie di lavoro: chi, come e quando chiederla
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: negoziazione assistita nelle controversie di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>All’interno del Decreto Legislativo 10 ottobre 2022, n. 149, è presente una norma (articolo 9) che inserisce l’articolo 2-ter alla Legge 26 novembre 2021, n. 206, in materia di strumenti di risoluzione alternativa delle controversie.
Parlamento: revisione degli strumenti di risoluzione alternativa delle controversie
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stato pubblicato il Decreto Legislativo 10 ottobre 2022, n. 149, riguardante l’attuazione della legge 26 novembre 2021, n. 206, recante delega al Governo per l’efficienza del processo civile e per la revisione della disciplina degli strumenti di risoluzione alternativa delle controversie e misure urgenti di razionalizzazione dei procedimenti in materia di diritti delle persone e delle famiglie nonché in materia di esecuzione forzata.
Cassazione: reintegra nel licenziamento per mancato superamento del periodo di comporto.
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 27334 del 16 settembre 2022
Cassazione: confisca di somme di denaro a seguito di reato di caporalato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 34937/2022
Cassazione: cambio appalto e clausola sociale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 22212/2022
Cassazione: termine per la prescrizione dei crediti da lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022
Cassazione: illegittimo richiedere permessi sindacali per finalità personali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 26198 del 6 settembre 2022
Cassazione: licenziamento per rifiuto a visita medica per assegnazione a nuove mansioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 22094 del 13 luglio 2022
Cassazione: retribuzione durante il periodo delle ferie
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 20216 del 23 giugno 2022
Cassazione: criteri di scelta concordati con le OOSS nei licenziamenti collettivi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 20680 del 18 giugno 2022
Cassazione: timbratura del badge per altro collega nella P.A.
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 21251 del 1° giugno 2022
Cassazione: infortunio sul lavoro e falso referto medico
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 17810 del 4 maggio 2022
Agenzia Entrate: indirizzi operativi e linee guida 2022 per la prevenzione e contrasto all’evasione fiscale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 21/E del 20 giugno 2022, fornisce gli indirizzi operativi e le linee guida per il 2022 sulla prevenzione e contrasto
all’evasione fiscale, nonché sulle attività relative al contenzioso tributario, alla consulenza e ai servizi ai contribuenti.
Agenzia Entrate: tassazione somme erogate a seguito di accordo transattivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 344 del 23 giugno 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al tipo di tassazione dovuta a seguito dell’erogazione di una somma a compensazione di valori per perizie non pagate da corrispondere all’interno di un accordo transattivo.
Agenzia Entrate: qualificazione delle somme riconosciute in sede di conciliazione in materia di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 343 del 23 giugno 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla qualificazione dell’importo ricevuto da un lavoratore, al fine di definire una vertenza sul tipo di riconoscimento del rapporto di lavoro, all’interno di una sede conciliativa a titolo di transazione generale e novativa.
Articolo: Le dimissioni telematiche e l’inottemperanza del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi