Articolo: Le dimissioni telematiche e l’inottemperanza del lavoratore
approfondimento di Eufranio Massi
Corte di Giustizia Europea: contributi da pagare in Italia se manca il certificato E101
Con sentenza del 19 maggio 2022 (C-33/21) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che i lavoratori non coperti da certificati E101 devono essere soggetti alla legislazione previdenziale del Paese ove effettivamente lavorano.
Cassazione: il datore di lavoro non può rivestire la qualifica di RSPP
sentenza n. 16562 del 29 aprile 2022
Cassazione: licenziamento per una causa non tipizzata nel CCNL
sentenza n. 18063 del 26 aprile 2022
Cassazione: licenziamento disciplinare e diligenza ordinaria
sentenza n. 12038 del 13 aprile 2022
Cassazione: licenziamento per giusta causa e tipizzazioni contrattuali
sentenza n. 11665/2022
Cassazione: rapporto tra assicurazione INAIL e risarcimento per misure non rispettate
sentenza n. 11227 del 6 aprile 2022
Cassazione: licenziamento illegittimo per inidoneità senza repechage
ordinanza n. 9158 del 21 marzo 2022
Cassazione: retrocessione d’azienda e licenziamenti dell’impresa cessionaria
sentenza n. 8039/2022
Tribunale di Roma: bonus Covid – comportamento corretto dell’INPS
Il Tribunale di Roma ha annullato una multa erogata dal Garante della Privacy all’INPS e relativa ai controlli che l’Istituto previdenziale aveva effettuato, nel 2020, sui bonus Covid erogati ai lavoratori autonomi (inizialmente 600 euro dati alle partite IVA che avevano subìto una contrazione degli affari), tra i quali alcuni parlamentari.
Cassazione: licenziamento collettivo – criteri di scelta dei lavoratori
sentenza n. 9800 del 16 marzo 2022
Corte di Giustizia Europea: inidoneità alle mansioni e ricollocazione del lavoratore disabile
Con sentenza del 10 febbraio 2022 (C-485/20) la Corte di Giustizia Europea ha chiarito che un lavoratore disabile, compreso quello che svolge un tirocinio post-assunzione, che sia dichiarato inidoneo ad esercitare le funzioni essenziali del posto da lui occupato può beneficiare della riassegnazione ad un altro posto per il quale dispone delle competenze, delle capacità e delle disponibilità richieste.
Cassazione: licenziamento del dirigente per giustificatezza
ordinanza n. 2246 del 26 gennaio 2022
Cassazione: offese del datore di lavoro al dipendente – reato di maltrattamenti
sentenza n. 2378 del 20 gennaio 2022
Cassazione: repêchage – onere del datore di lavoro provare il contrario
ordinanza n. 1386 del 18 gennaio 2022
Cassazione: prova del rischio specifico
ordinanza n. 1269 del 17 gennaio 2022
Cassazione: valutazione della contestazione disciplinare da parte del giudice
ordinanza n. 34425 del 15 novembre 2021
Cassazione: criteri di scelta nei licenziamenti collettivi
ordinanza n. 36451 del 24 novembre 2021
Cassazione: incompatibilità del ruolo di dipendente con quello di presidente del CDA
sentenza n. 36362 del 23 novembre 2021
Cassazione: indici per la valutazione della legittimità del licenziamento
ordinanza n. 35581 del 19 novembre 2021
