INPS: COVID-19 – Congedo parentale SARS CoV-2 – presentazione delle domande
L’INPS, con il messaggio n. 4564 del 21 dicembre 2021, comunica il rilascio della procedura per la presentazione delle domande di congedo parentale straordinario, per i lavoratori dipendenti.
INPS: COVID-19 – Congedo parentale straordinario – istruzioni
L’INPS, con la circolare n. 189 del 17 dicembre 2021, fornisce le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione, anche in modalità oraria, del congedo a favore dei genitori lavoratori dipendenti del settore privato, degli iscritti in via esclusiva alla Gestione separata e dei lavoratori autonomi iscritti all’Inps, per figli conviventi minori di anni 14, e per figli con disabilità in situazione di gravità accertata, senza limiti di età e indipendentemente dalla convivenza con il genitore richiedente.
Ipsoa Quotidiano: Green pass, smart working e congedi parentali: casi e regole da seguire
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Congedo obbligatorio e facoltativo: cosa cambia per i padri lavoratori
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Congedi parentali Covid fino al 31 dicembre. A chi spettano
approfondimento di Roberto Camera
Governo: COVID-19 – ulteriore CIG Covid e altre norme emergenziali
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 252 del 21 ottobre 2021, il decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, con misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.
Senato: approvata definitivamente la legge di conversione del Decreto Sostegni bis
Nella seduta di giovedì 22 luglio 2021, il Senato ha approvato in via definitiva il ddl n. 2320, di conversione, con modificazioni, del del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 (cd. decreto “Sostegni bis”), recante misure urgenti connesse all’emergenza da Covid-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali.
Forum OneLavoro 2021: la pagina dedicata
La pagina dedicata al 9° Forum OneLavoro 2021, svolto online lo scorso 22 giugno 2021, in collaborazione con Wolters Kluwer.
La pagina contiene tutte le slide e gli articoli dei relatori del Forum. Tutto il materiale è visionabile e scaricabile grauitamente.
INPS: COVID-19 – congedo 2021 per genitori-lavoratori
L’INPS, con la circolare n. 96 del 5 luglio 2021, fornisce le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del “Congedo 2021 per genitori”, lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi, in modalità oraria.
Senato: approvata definitivamente la legge di conversione del DL 30/2021
Nella seduta di mercoledì 5 maggio 2021, il Senato ha approvato in via definitiva il ddl n. 2191, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge n. 30/2021, contenente misure urgenti per fronteggiare la diffusione del Covid-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in dad o in quarantena.
INPS: COVID-19 – congedo 2021 per i lavoratori dipendenti con figli – avvio domande
L’INPS, con il messaggio n. 1752 del 29 aprile 2021, comunica il rilascio della procedura per la presentazione delle domande di “Congedo 2021 per genitori”, introdotto dal decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, a favore dei genitori lavoratori, dipendenti del settore privato, con figli conviventi.
INPS: COVID-19 – congedo genitori dipendenti privati – ulteriori indicazioni
L’INPS, con il messaggio n. 1642 del 22 aprile 2021, comunica che, per i datori di lavoro privati con lavoratori dipendenti iscritti alla Gestione privata, è stata anticipata al mese di marzo la possibilità di esporre il codice di conguaglio S123 e il relativo codice evento MZ2, avente il significato di “Congedo 2021 per genitori DL n. 30/2021 – art. 2”.
INPS: COVID-19 – congedo straordinario per lavoratori dipendenti con figli
L’INPS, con la circolare n. 63 del 14 aprile 2021, firnisce le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo, introdotto dal decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, a favore dei genitori lavoratori, dipendenti del settore privato, con figli conviventi.
Articolo: Assenze del lavoratore per motivi sindacali
approfondimento di Massimo Tommaso Goffredo e Vincenzo Meleca
INPS: COVID-19 – Lavoratori dipendenti: nuovo congedo parentale Covid-19
L’INPS, con il messaggio n. 1276 del 25 marzo 2021, fornisce le prime informazioni sui destinatari e sui requisiti per la fruizione del nuovo congedo parentale per i lavoratori dipendenti con figli affetti da Covid-19, in quarantena da contatto, oppure nei casi di sospensione dell’attività didattica in presenza o di chiusura dei centri diurni assistenziali.
Ipsoa Quotidiano: Smart working e congedi per figli disabili: 3 norme “co-vigenti”. Come applicarle
approfondimento di Roberto Camera
INPS: Aspettativa o distacco sindacale – differiti i termini per le domande
L’INPS, con il messaggio n. 1168 del 19 marzo 2021, detta le istruzioni alle strutture territoriali dell’Istituto per riesaminare le domande presentate entro il 2020 e riferite al 2019, pervenute oltre la precedente scadenza del 30 settembre 2020.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: DL 30/2021- smart working, congedi e bonus baby sitter
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 16 marzo 2021, un approfondimentocon il quale analizza i principali interventi a sostegno dei lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena contenuti nel decreto-legge n. 30/2021, in vigore dal 13 marzo 2021 e le criticità applicative riscontrate.
Governo: COVID-19 – interventi a sostegno dei lavoratori con figli minori
Il Governo ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 62 del 13 marzo 2021, il Decreto Legge 13 marzo 2021, n. 30, con misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena.
INPS: congedo per i padri lavoratori dipendenti – chiarimenti per il 2021
L’INPS, con la circolare n. 42 dell’11 marzo 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla proroga ed ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e della proroga del congedo facoltativo di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge n. 92/2012, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno 2021.
