Cassazione: infortunio e attività vietate durante la convalescenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 28255 del 4 novembre 2024
Cassazione: permessi ex lege n. 104/1992
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 26417 del 10 ottobre 2024
INPS: aggiornamento della procedura di presentazione delle domande di congedo parentale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2704 del 23 luglio 2024, comunica l’avvenuta implementazione della procedura per l’acquisizione delle domande di congedo parentale e congedo parentale a ore dei lavoratori dipendenti, che permette di presentare la domanda con la richiesta di indennità maggiorata.
Podcast: Accordo di conciliazione: perché è importante la scelta del luogo?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Podcast: Congedo parentale all’80%: tutte le regole per la richiesta e il conguaglio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: indennità congedo parentale all’80% – chiarimenti per la gestione degli arretrati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1629 del 26 aprile 2024, comunica che è stata ampliata la possibilità, per i datori di lavoro che hanno già elaborato le buste paga di aprile 2024 con l’indicazione del congedo parentale in misura ordinaria (30%), di poter conguagliare la prestazione con integrazione all’80% sui flussi di maggio 2024 e giugno 2024, valorizzando il codice “L330” con indicazione 04.2024 all’interno dell’elemento...
INPS: indennità di congedo parentale all’80% per un ulteriore mese – istruzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 57 del 18 aprile 2024, fornisce le istruzioni amministrative e operative in materia di indennità di congedo parentale per i lavoratori e le lavoratrici dipendenti, a seguito della modifica all’articolo 34, comma 1, del decreto legislativo 151/2001, che ha previsto l’elevazione dell’indennità di congedo parentale per un ulteriore mese dal 30% al 60% della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo entro il sesto anno di vita del bambino, elevata all’80% per il solo anno 2024.
INPS: congedo straordinario per assistere disabili – nuova funzionalità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3139 del 7 settembre 2023, comunica che lo sportello telematico per l’acquisizione delle istanze per la fruizione del Congedo straordinario per assistere familiari disabili in situazione di gravità è stato integrato con la nuova funzionalità “Variazione dati domanda”.
INPS: compilazione flusso UniEmens congedo parentale, congedo di paternità e permessi per disabilità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2821 del 28 luglio 2023, sostituisce il messaggio n. 2788 del 26 luglio 2023 in merito alla compilazione del flusso UniEmens per quanto riguarda il congedo parentale, il congedo di paternità obbligatorio e i permessi per disabilità, come modificati dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105.
INPS: compilazione flusso UniEmens congedo parentale, congedo di paternità e permessi per disabilità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2788 del 26 luglio 2023, fornisce ulteirori chiarimenti in merito alla compilazione del flusso UniEmens per quanto riguarda il congedo parentale, il congedo di paternità obbligatorio e i permessi per disabilità, come modificati dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105.
INPS: domanda di congedo straordinario per assistere familiari disabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2600 del 10 luglio 2023, informa circa il rilascio di una nuova funzionalità, denominata “Rinuncia”, per la presentazione della domanda online di congedo straordinario per assistere familiari disabili in situazione di gravità.
Forum OneLavoro 2023: la pagina dedicata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La pagina dedicata al 12° Forum OneLavoro 2023, svolto online lo scorso 25 maggio 2023, in collaborazione con Wolters Kluwer: “Mondo del Lavoro 2023: novità e prospettive”
INPS: aumento dell’indennità di congedo parentale dal 30% all’80% – istruzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 45 del 16 maggio 2023, comunica le istruzioni amministrative e operative in materia di indennità di congedo parentale per i lavoratori e le lavoratrici dipendenti, a seguito della modifica all’articolo 34, comma 1, del D.lgs 26 marzo 2001, n. 151, apportata dall’articolo 1, comma 359, della legge di Bilancio 2023.
INPS: malattia, maternità/paternità – salari medi e convenzionali per il 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 43 del 21 aprile 2023, illustra, con riferimento all’anno 2023, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da prendere a riferimento per altre prestazioni.
INPS: dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del congedo di paternità – ticket di licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023, fornisce indicazioni sugli aspetti contributivi alla luce della disposizione che prevede che il lavoratore padre dimissionario, che ha fruito del congedo di paternità obbligatorio e/o del congedo di paternità alternativo ha diritto all’indennità di disoccupazione NASpI qualora ricorrano tutti gli altri requisiti legislativamente previsti.
INPS: modifica alla disciplina in materia di permessi (104/2022 e 151/2001)
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 39 del 4 aprile 2023, fornisce indicazioni amministrative per i dipendenti del settore privato sulle disposizioni previste dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, in vigore dal 13 agosto 2022, che ha introdotto alcune novità normative in materia di permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992 e di congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo n. 151/2001.
Articolo: I diritti del padre dimissionario dopo il congedo di paternità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: legge n. 104/1992 e flessibilità dell’onere di assistenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 7306 del 13 marzo 2023
INPS: congedo di paternità obbligatorio e congedo parentale – compilazione del flusso Uniemens
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 659 del 13 febbraio 2023, fornisce le indicazioni ai datori di lavoro per l’esposizione nei flussi di denuncia dei nuovi codici evento e dei relativi codici conguaglio, riferiti ai congedi parentali e di paternità la cui disciplina è stata novellata dal Decreto Legislativo n. 105/2022.
INPS: Portale delle famiglie – nuove funzionalità per i lavoratori/genitori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4616 del 22 dicembre 2022, informa dell’inserimento nel Portale delle famiglie di una nuova funzionalità che permette all’utente-genitore di consultare le sue domande afferenti ai: congedi parentali, congedi parentali a ore, congedi di maternità, congedi di paternità, assegno di maternità per i lavori atipici e discontinui e riposi giornalieri della madre e del padre.