INPS: CIGS per le imprese di interesse strategico
L’INPS, con la circolare n. 62 del 6 maggio 2024, illustra i contenuti delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS) in favore dei lavoratori dipendenti di imprese che gestiscono stabilimenti industriali di interesse strategico nazionale, nonché la misura di sostegno al reddito in favore dei lavoratori dipendenti delle imprese dell’indotto di stabilimenti di interesse strategico nazionale.
INPS: CIGS in favore di aziende che non hanno completato il piano di riorganizzazione
L’INPS, con il messaggio n. 617 del 9 febbraio 2024, illustra le modalità operative che i datori di lavoro devono seguire per il recupero delle somme anticipate a titolo di CIGS relativamente alla disposizione prevista dall’articolo 30 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85.
INPS: importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e della NASpI
L’INPS, con la circolare n. 25 del 29 gennaio 2024, comunica le misure, in vigore dal 1° gennaio 2024, degli importi massimi:…
Governo: aiuto per le imprese di carattere strategico
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 65 del 16 gennaio 2024, ha approvato un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti in materia di amministrazione straordinaria delle imprese di carattere strategico.
INPS: giornalisti – prepensionamento giornalisti e requisiti di permanenza in CIGS
L’INPS, con il messaggio n. 3595 del 13 ottobre 2023, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla permanenza minima dei lavoratori giornalisti iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti in cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) finalizzata al prepensionamento di cui all’articolo 37, comma 1, lettera b), della legge 5 agosto 1981, n. 416.
INPS: ulteriore periodo di CIGS in favore di aziende che non hanno completato il piano di riorganizzazione
L’INPS, con il messaggio n. 2512 del 4 luglio 2023, illustra i contenuti della disposizione introdotta dall’articolo 30 del decreto-legge n. 48/2023 (come convertito dalla legge n. 85/2023) e fornisce le istruzioni per la corretta gestione del conseguente trattamento straordinario di integrazione salariale.
Ipsoa Quotidiano: Formazione lavoratori in CIGS: chi è tenuto a frequentare i corsi e come vengono effettuati i controlli
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: I controlli ispettivi sui lavoratori in CIGS che frequentano corsi professionali
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: riforma Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro – ambito di applicazione
L’INPS, con la circolare n. 76 del 30 giugno 2022, illustra le modifiche concernenti gli aspetti di natura contributiva disposte dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234, in materia di cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria e di Fondi di solidarietà.
Articolo: Crisi bellica e tutele dei lavoratori
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Incentivi per il lavoro e la formazione
approfondimento di Alberto Giordano
Ipsoa Quotidiano: CIGS per crisi russo-ucraina: potrà essere chiesta dai datori di lavoro?
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Crisi ucraina e imprese: come tutelare l’occupazione?
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: CIGS: come accedere all’integrazione salariale nei processi di transizione e nell’accordo sugli esuberi
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Cigs: chiarimenti amministrativi e novità
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: CIGS – destinatari, requisiti, istruzioni per le ulteriori 52 settimane
L’INPS, con il messaggio n. 1459 del 31 marzo 2022, illustra i contenuti della nuova misura, le condizioni di accesso alla prestazione e le relative istruzioni procedurali e operative.
INPS: Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro – indicazioni operative
L’INPS, con il messaggio n. 1403 del 29 marzo 2022, precisa che, in relazione ai conseguenti adempimenti contributivi concernenti le tipologie contrattuali, i codici evento da indicare nella compilazione della denuncia UniEmens sono quelli attualmente in uso per la generalità dei lavoratori. I codici evento aggiornati sono rilevabili nell’Allegato Tecnico UniEmens.
INPS: esonero TFR e Ticket di licenziamento per le imprese in fallimento – proroga 2022
L’INPS, con il messaggio n. 1400 del 29 marzo 2022, informa che a seguito di quanto previsto dall’articolo 4 del decreto-legge 20 luglio 2021, n. 103, convertito, con modificazioni, dalla legge 16 settembre 2021, n. 125, viene prorogate anche per l’anno 2022 le disposizioni di cui all’articolo 43-bis del decreto-legge 28 settembre 2018, n. 109, convertito, con modificazioni, dalla legge 16 novembre 2018, n. 130, già in essere per gli anni 2020 e 2021.
Ipsoa Quotidiano: CIGS per le imprese in forte difficoltà: quali sono i vantaggi
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: criteri di rotazione nella Cigs comunicati prima
ordinanza n. 2289 del 2 febbraio 2021
