Articolo: L’Ispettorato Nazionale del Lavoro alla ricerca di una nuova strada sui trattamenti retributivi
approfondimento di Eufranio Massi
Fondo Salute Sempre: proroga iscrizione automatica
Sottoscritta il giorno 11 luglio 2019 da Assografici, Aie, Anes e dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori (Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Ui) la nuova proroga dell’iscrizione automatica al fondo di assistenza sanitaria integrativa Salute Sempre di cui all’art. 14 del CCNL 16 ottobre 2014, relativamente a tutti i lavoratori del settore con contratto a tempo indeterminato.
Dirigenti Commercio: prorogato il CCNL
Nuova proroga sottoscritta in data 11 luglio 2019
Min.Lavoro: dal 17 luglio procedura semplificata per il deposito dei contratti
Il Ministero del Lavoro informa che da mercoledì 17 luglio la procedura per il deposito telematico dei contratti di lavoro sarà disponibile in una nuova versione più immediata e implementata per i contratti di primo livello.
CCNL Metalmeccanica: i nuovi minimali dal 1° giugno 2019
In data 30 maggio 2019, in considerazione della pubblicazione del dato dell’indice Ipca da parte dell’Istat, è stato sottoscritto tra Federmeccanica, l’Assistal e la Fim-CISL, la Fiom-CGIL, la Uilm-UIL, il verbale di adeguamento dei minimi retributivi, della reperibilità e della trasferta per i lavoratori dell’industria meccanica.
Commercio: accordo territoriale sulla stagionalità nella Provincia di Rieti
Pubblichiamo l’accordo territoriale sulla stagionalità nel settore commercio della Provincia di Rieti.
Commercio: prorogato il CCNL terziario, distribuzione e servizi
In data 17 maggio 2019, la Confcommercio, la Filcams CGIL, la Fisascat CISL e la Uiltucs UIL e, separatamente, la UGL terziario, hanno prorogato al 31 dicembre 2019 la piena operatività del CCNL terziario, distribuzione e servizi.
INL: cir.7 – benefici normativi e contributivi e rispetto della contrattazione collettiva
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 7 del 6 maggio 2019, con la quale fornisce alcune precisazioni in ordine alla corretta applicazione, in sede di vigilanza, della disposizione di cui all’art. 1, comma 1175, della Legge n. 296/2006.
Sanità Federlab-Fials: rinnovato il CCNL
Firmato da FederLab, con l’assistenza di CIFA, e da Fials, con l’assistenza di Confsal, il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dei Laboratori di Analisi Cliniche e dei Centri Poliambulatoriali, con vigenza fino al 28 febbraio 2022.
Federmeccanica: calcolo della Somministrazione a termine
Federmeccanica, in data 2 aprile 2019, ha inviato una comunicazione alle proprie strutture territoriali, chiarendo – in risposta alla circolare di Assolavoro Servizi del 15 marzo 2019 – le modalità di calcolo dei rapporti in somministrazione nelle aziende che applicano il Ccnl Metalmeccanica Industria.
Unionchimica Confapi: rinnovo del CCNL
In data 8 marzo 2019 è stato sottoscritto tra Confapi Unionchimica e Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil l’accordo di rinnovo del CCNL 2019-2022 delle piccole e medie imprese dei settori accorpati chimica, concia, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro, scaduto il 31 dicembre 2018.
Coop: CCNL della distribuzione – rinnovo parte economica
In data 19 febbraio 2019 è stato sottoscritta, l’ipotesi di accordo relativa alla parte economica del CCNL della distribuzione relativa alle COOP.
Cassazione: la retribuzione dei lavoratori delle cooperative
sentenza n. 4951/2019
Legno: CCNL – rinnovo minimi contrattuali
In data 11 febbraio 2019 è stato sottoscritto, tra FederlegnoArredo e Feneal-Uil, Filca- Cisl, Fillea-Cgil, il verbale di accordo per la definizione dell’incremento dei minimi retributivi a valere dal 1° gennaio 2019.
CADIPROF: modifiche al piano sanitario
CADIPROF informa che dal 1° gennaio 2019, il Pacchetto Prevenzione viene modificato: escono dalle prestazioni automaticamente comprese la visita specialistica cardiologica e la visita specialistica senologica.
Poligrafici: siglato il testo definitivo del CCNL
In data 19 dicembre 2018, Fieg-Asig ed i sindacati Uilcom-Uil, Fistel-Cisl, Slc-Cgil hanno siglato il testo definitivo del CCNL per i dipendenti da aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani e agenzie di stampa. Il rinnovo del contratto decorre dal 1° gennaio 2019 e scade il 31 dicembre 2019.
Agenzie di Somministrazione: accordo di rinnovo del CCNL
Assolavoro e i Sindacati di categoria, Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uil Temp, hanno sottoscritto, in data 21 dicembre 2018, l’ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro.
Grande distribuzione: firmato il CCNL
È stato sottoscritto, in data 19 dicembre 2018, il primo CCNL specifico (dopo l’uscita da Confcommercio avvenuta nel corso del 2011) per le imprese della grande distribuzione.
CED: accordo di rinnovo del CCNL
E’ stato sottoscritto, in data 13 dicembre 2018, da UGL Terziario, ASSOCED e LAIT l’accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti “CED, ICT, Professioni digitali e STP”, avente decorrenza 1° gennaio 2019 – 31 dicembre 2021.
Trasporto Aereo: regolamentati i periodi di stagionalità
E’ stato sottoscritto da Filt Cgil, Fit Cisl, Ultrasporti e Ugl TA con le associazioni datoriali Assaeroporti, Assohandler, Assaereo, Assocontrol e Fairo, alla luce dell’entrata in vigore del Decreto Dignità, un accordo che regola la stagionalità nel settore aeroportuale e del trasporto aereo.
