INPS: modalità di presentazione delle domande di prestazioni a carico dei Fondi di garanzia
L’Inps, con il messaggio n. 2084 del 11 maggio 2016, fornisce i chiarimenti in merito a quali sono i documenti che devono essere prodotti per consentire l’istruttoria delle domande di prestazioni a carico dei Fondi di garanzia.
Min.Lavoro: Fondo di solidarietà bilaterale alternativo per i lavoratori in somministrazione
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 95074/2016, con il quale vengono indicati i criteri per disciplinare il Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per i lavoratori in somministrazione.
Min.Lavoro: Ammortizzatori sociali – criteri per la proroga del trattamento di CIGS
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 95075/2016, con il quale ha definito i criteri per l’accesso ad un ulteriore periodo di integrazione salariale straordinaria da concedersi qualora all’esito di un programma di crisi aziendale, l’impresa cessi l’attività produttiva e proponga concrete prospettive di rapida cessione dell’azienda stessa.
Articolo: Distacco e contratto di rete
approfondimento di Giovanni Di Corrado
Articolo: Fondo di integrazione salariale: funzionamento e compiti
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: cir. 17/2016 – lavoratori destinatari del trattamento CIG nel settore agricolo
Il Ministero del Lavoro chiarisce che, anche a seguito dell’entrata in vigore del Decreto legislativo n. 148/2015, continuano a essere destinatari del trattamento CIG nel settore agricolo le seguenti categorie di lavoratori subordinati: operai agricoli, impiegati e quadri.
Min.Lavoro: cir. 16/2016 – trattamento speciale di disoccupazione per lavoratori licenziati da imprese edili
Il Ministero del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti in merito all’ambito di applicazione del trattamento speciale di disoccupazione (art. 11 della legge n. 223/91).
INPS: anno 2016 – incremento del 10% del trattamento di integrazione salariale per i contratti di solidarietà
L’Inps comunica che per l’anno 2016 opera l’incremento del trattamento di integrazione salariale straordinario nella misura del 10% della retribuzione persa a seguito della riduzione d’orario (per una durata massima di 12 mesi), per i contratti di solidarietà stipulati prima dell’entrata in vigore del D.L.vo 148/2015 e le cui istanze di integrazione salariale siano state presentate entro la stessa data.
INPS: dal 23 maggio parte il nuovo sistema di gestione della CIG
L’Inps informa le proprie Sedi, le aziende e gli intermediari, che, a seguito del termine del periodo di sperimentazione, a partire da 23 maggio 2016 il nuovo sistema di gestione della CIG con ticket diventerà obbligatorio per tutte le domande di CIG ordinaria industria presentate mediante acquisizione online.
INPS: Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito cooperativo
L’Inps fornisce le istruzioni operative per l’invio e la gestione delle istanze al Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito del personale del credito cooperativo.
INPS: nuove modalità di comunicazione del codice IBAN per il pagamento delle prestazioni a sostegno del reddito
L’Inps fornisce le istruzioni operative in merito alle nuove modalità per la comunicazione del codice IBAN in caso di accredito su c/c bancari o postali, libretti postali e carte prepagate, per il pagamento delle prestazioni a sostegno del reddito.
INPS: Osservatorio sulla cassa integrazione – i dati di marzo 2016
L’Osservatorio statistico sulla cassa integrazione guadagni è stato aggiornato con i dati del mese di marzo 2016. I dati si riferiscono alle ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale ordinari, straordinari e in deroga a favore di operai e impiegati.
INPS: trattamento di integrazione salariale per lavoratori di aziende interessate da operazioni societarie – Fondi di solidarietà
L’Inps, con il messaggio n. 1617 del 13 aprile 2016, fornisce alcuni chiarimenti in ordine alla possibilità, nelle ipotesi di cessioni o trasferimenti di aziende o rami di esse, di proseguire, senza soluzione di continuità, trattamenti di integrazione salariale avviati dall’azienda cedente.
Min.Lavoro: interpello – contratto di solidarietà difensivo – trasformazione part-time in full-time e viceversa
interpello n. 14 del 11 aprile 2016
Min.Lavoro: ammortizzatori in deroga – il decreto per la ripartizione delle risorse per il 2016
Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto il decreto che dispone la prima ripartizione delle risorse a disposizione di Regioni e Province autonome per la concessione degli ammortizzatori in deroga, per l’anno 2016.
Min.Lavoro: Fondo di integrazione salariale
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto del 25 marzo 2016 con il quale, a decorrere dal 1° gennaio 2016, comunica la nuova denominazione e l’adeguamento del Fondo di solidarietà residuale alle disposizioni del decreto legislativo n. 148 del 14 settembre 2015.
Min.Lavoro: cir. 15/2016 – sostegno al reddito a favore dei lavoratori del settore call-center
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 15 del 29 marzo 2016, con la quale fornisce i chiarimenti in merito alla durata del trattamento di sostegno al reddito in favore dei lavoratori del settore call-center.
INPS: cir. 56/16 – la normativa in materia di ammortizzatori sociali in deroga
L’Inps, con la circolare n. 56 del 29 marzo 2016, fornisce il quadro normativo di riferimento per gli ammortizzatori sociali in deroga in relazione agli interventi legislativi.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Il nuovo contratto di solidarietà difensivo
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 6 del 14 marzo 2016, con la quale ha fornito un quadro del contratto di solidarietà difensivo per le imprese soggette alla CIGS.
INPS: Cigo – fino al 31 marzo domande senza CSV
L’Inps ha pubblicato il messaggio n. 1007 del 3 marzo 2016, con il quale informa che fino al 31 marzo 2016, relativamente alle domande di Cigo, le aziende ed i loro intermediari potranno prorogare l’invio del file CSV, contenente le informazioni relative ai lavoratori addetti all’unità produttiva, anche successivamente alla presentazione dell’istanza.
