INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) novembre 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di novembre 2023.
INPS: PrestO a tempo determinato in agricoltura
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 102 del 12 dicembre 2023, fornisce le prime indicazioni in merito all’applicazione delle norme che disciplinano il “Lavoro occasionale a tempo determinato in agricoltura” (LOAgri), quale regime speciale di lavoro occasionale di carattere transitorio (biennio 2023 – 2024) previsto dalla legge di Bilancio 2023.
INPS: Ammortizzatori sociali – obblighi dei datori di lavoro che svolgono attività di fornitura di lavoro portuale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 101 del 12 dicembre 2023, alla luce delle modifiche apportate al decreto legislativo n. 148/2015, dalla legge n. 234/2021 in materia di trattamenti di integrazione salariale ordinaria e straordinaria e di Fondi di solidarietà, illustra gli aspetti di natura contributiva afferenti ai datori di lavoro che svolgono attività di fornitura di lavoro portuale temporaneo.
INPS: indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo – precisazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4382 del 6 dicembre 2023, ulteriori precisazioni in merito all’indennità di discontinuità prevista a favore dei lavoratori del settore dello spettacolo da parte del Decreto legislativo n. 175, del 30 novembre 2023.
INPS: comunicazione del reddito 2024 per l’erogazione della NASpI
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4361 del 5 dicembre 2023, ricorda che per le prestazioni di disoccupazione NASpI in corso di fruizione, in riferimento alle quali durante l’anno 2023 è stata effettuata la dichiarazione relativa al reddito annuo presunto, con indicazione di reddito diverso da “zero”, è necessario comunicare entro il 31 gennaio 2024 anche il reddito presunto riferito all’anno 2024.
INPS: indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4332 del 4 dicembre 2023, fornisce le prime indicazioni circa l’indennità di discontinuità prevista a favore dei lavoratori del settore dello spettacolo da parte del Decreto legislativo n. 175, del 30 novembre 2023.
Parlamento: indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 282 del 2 dicembre 2023, il Decreto Legislativo 30 novembre 2023, n. 175, con il riordino e revisione degli ammortizzatori e delle indennità e per l’introduzione di un’indennità di discontinuità in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo.
INPS: piattaforma Unica Cig, OMNIA IS – rilascio sezione Open Data
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4181 del 24 novembre 2023, comunica il rilascio di report aggiornati nella sezione Open Data. All’interno di questa sezione sono presenti i dati, gestiti dall’Istituto, relativamente ai trattamenti di integrazione salariale, categorizzati per prestazione e periodo, liberamente accessibili e consultabili dai cittadini o dagli operatori pubblici e privati.
INPS: Fondi di solidarietà – chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4175 del 24 novembre 2023, fornisce le indicazioni relative alle modalità di composizione del flusso Uniemens per gli iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti (FPLD) relativamente all’esposizione in denuncia della contribuzione correlata all’assegno straordinario di cui al decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148.
INPS: alluvione in Toscana – modalità di accesso alla CIGO
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3959 del 9 novembre 2023, fornisce un riepilogo delle istruzioni operative per le domande di accesso al trattamento ordinario di integrazione salariale (CIGO), all’assegno di integrazione salariale riconosciuto dal Fondo di integrazione salariale (FIS) e dai Fondi di solidarietà bilaterali, per evento oggettivamente non evitabile (EONE), nonché al trattamento CISOA.
INPS: Fondo servizi ambientali – ammortizzatori sociali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3901 del 7 novembre 2023, fornisce le prime indicazioni sulle novità normative riguardanti l’adeguamento della disciplina del Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno del reddito del personale del settore dei servizi ambientali alla disciplina degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (decreto interministeriale del 29 settembre 2023.
Podcast: Indennità ISCRO anche nel 2024: a chi spetta e come chiederla
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: indennità NASpI e DIS-COLL – compatibilità con le prestazioni occasionali in agricoltura
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 89 del 7 novembre 2023, fornisce le istruzioni amministrative in materia di compatibilità e cumulabilità delle indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL con il reddito derivante dalle prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato, di cui all’articolo 1, comma 344, della legge 29 dicembre 2022, n. 197, svolte in corso di fruizione delle predette indennità di disoccupazione.
INPS: “Ammortizzatore unico” – istruzioni operative
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3825 del 31 ottobre 2023, chiarisce il significato delle risultanze degli esiti delle lavorazioni delle domande presentate e disponibili sul Cassetto Previdenziale del Contribuente ed illustra, nel dettaglio, le corrette operazioni da compiere in relazione ai diversi esiti prodotti, fornendo altresì indicazioni in relazione agli adempimenti da effettuare nel caso sia necessario inviare una domanda in rettifica della precedente istanza.
INPS: giornalisti – prepensionamento giornalisti e requisiti di permanenza in CIGS
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3595 del 13 ottobre 2023, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla permanenza minima dei lavoratori giornalisti iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti in cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) finalizzata al prepensionamento di cui all’articolo 37, comma 1, lettera b), della legge 5 agosto 1981, n. 416.
INPS: CIGS in deroga – versamento del contributo addizionale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3575 del 12 ottobre 2023, fornisce le indicazioni in ordine all’obbligo del versamento del contributo addizionale, di cui all’articolo 5 del D.lgs n. 148/2015, a carico delle aziende che ricorrono al trattamento di integrazione salariale in commento.
INPS: progetto “OMNIA IS” – nuova domanda per l’assegno di integrazione salariale erogato dal FIS
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3422 del 29 settembre 2023, informa che nell’ambito dei progetti finalizzati all’attuazione dei programmi del PNNR affidati all’Istituto, è prevista la realizzazione di una piattaforma unica delle integrazioni salariali, denominata “OMNIA IS”, quale hub operativo e informativo a supporto sia dei datori di lavoro e dei loro intermediari sia degli operatori dell’Istituto.
INPS: evoluzione del servizio di presentazione domanda di disoccupazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3388 del 28 settembre 2023, informa che in ottica di semplificazione e proattività, nell’ambito degli interventi finanziati con il PNRR, è stata realizzata e resa disponibile la nuova domanda di disoccupazione online per il cittadino.
INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) agosto 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di agosto 2023.
INPS: Fondo Solimare – prime indicazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 3378 del 27 settembre 2023, fornisce le prime indicazioni in merito all’istituzione del Fondo di solidarietà bilaterale per il settore marittimo SOLIMARE. Inoltre comunica la possibilità, prevista dal 7 ottobre 2023, di accedere all’integrazione salariale nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa.