Min.Lavoro: COVID-19 – nuove disposizioni per la cassa integrazione in deroga
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 9 del 20 giugno 2020, per il finanziamento dei trattamenti di cassa integrazione salariale in deroga in favore dei datori di lavoro privati.
Min.Lavoro: COVID-19 – cir.11 – CIG in deroga dopo il Decreto Rilancio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 11 del 1° luglio 2020, con la quale illustra la normativa recentemente entrata in vigore in materia di cassa in deroga introdotta dal c.d. Decreto Rilancio e successive modifiche e integrazioni e si forniscono le indicazioni utili relative all’accesso al trattamento, anche per i trattamenti di proroga le cui istanze dovranno essere presentate all’INPS.
Articolo: Ammortizzatori Covid: il messaggio Inps sui termini, le decadenze e le anticipazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – le FAQ sulla CIG
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato alcune FAQ a quesiti in materia di fruizione degli ammortizzatori sociali COVID-19.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione fino a 18 settimane con due domande all’INPS
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – proroga NASpI e DIS-COLL e lavoro in agricoltura
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 76 del 23 giugno 2020, con la quale fornisce istruzioni amministrative in materia di proroga delle indennità NASpI e DIS-COLL, nonché in materia di rioccupazione con contratti a temine con datori di lavoro nel settore agricolo da parte di percettori, tra l’altro, delle indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL.
INPS: COVID-19 – indennità pari al trattamento di CIGD per i lavoratori cessati senza NASpI
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 75 del 22 giugno 2020, con la quale fornisce le istruzioni operative per la gestione dell’indennità pari al trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori cessati senza titolo alla NASpI, ai sensi dell’articolo 87 del decreto-legge n. 34/2020.
Articolo: Fine degli ammortizzatori sociali Covid e sospensione dei licenziamenti: una tempesta perfetta
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – domande di CIG in deroga per aziende plurilocalizzate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2503 del 18 giugno 2020, con il quale fa presente che, per la presentazione delle domande per il trattamento di cassa integrazione in deroga per aziende plurilocalizzate, l’azienda provvede a inviare la domanda di integrazione salariale con il sistema del ticket all’INPS accedendo ai servizi per aziende e consulenti, utilizzando il link CIG e Fondi di Solidarietà – CIG Straordinaria e Deroga, selezionando CIG Straordinaria e Deroga.
INPS: COVID-19 – chiarimenti sulle nuove domande di CIG
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2489 del 17 giugno 2020, con il quale comunica che il 18 giugno 2020 saranno rilasciate le funzionalità relative alla nuova domanda INPS di richiesta della cassa integrazione in deroga, quelle relative alla domanda di anticipazione da parte dell’INPS dei trattamenti di integrazione salariale richiesti dall’azienda con pagamento diretto, nonché la nuova versione della procedura “Nuova gestione dell’istruttoria per domande CIGO”.
Governo: pubblicato il decreto legge con la fruizione delle 18 settimane di CIG
/*php et_nexus_post_meta(); */?>E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 151 del 16 giugno 2020, il Decreto Legge n. 52 del 16 giugno 2020 contenente ulteriori misure urgenti in materia di trattamento di integrazione salariale, nonché proroga di termini in materia di reddito di emergenza e di emersione di rapporti di lavoro.
INPS: comunicato stampa – le domande di CIG pagate al 14 giugno
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato un comunicato stampa con il quale evidenzia come al 14 giugnol’Istituto abbia sostanzialmente completato il pagamento delle integrazioni salariali a favore dei lavoratori contenuti nelle denunce (SR41) regolarmente presentate dalle aziende fino al 31 maggio scorso.
Articolo: NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: decreto Rilancio e ammortizzatori sociali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro pubblica un approfondimento per evidenziare le principali modifiche introdotte dal Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34 (cd. decreto “Rilancio”), offrendo una disanima delle stesse.
INPS: COVID-19 – domande di CIGD per aziende con numero elevato di unità produttive
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2328 del 4 giugno 2020, con il quale informa che per le aziende che devono presentare domanda di CIGD in deroga e che hanno un numero elevato di unità produttive, l’Istituto ha predisposto un diverso flusso di gestione semplificato di invio delle domande, che consente la presentazione di un numero minore di domande, unificandole in unità produttive omogenee per attività svolta e per collocazione territoriale.
INPS: COVID-19 – licenziamenti collettivi e individuali per GMO – tutela NASpI
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2261 del 1° giugno 2020, con il quale chiarisce la possibilità, da parte dell’Istituto, di procedere all’accoglimento delle domande di indennità NASpI per i licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo comminati nel periodo di vigenza del divieto, imposto dal decreto Cura Italia e ulteriormente integrato dal decreto Rilancio
Articolo: Coronavirus ed integrazione salariale tra novità, dubbi e criticità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – termine di presentazione delle domande di CIGO e FIS
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2183 del 26 maggio 2020, con il quale informa che il c.d. decreto Rilancio ha modificato i termini di presentazione della domanda di cassa integrazione e di assegno ordinario, disponendo, all’articolo 68, comma 1, lett. c), la modifica dell’articolo 19, comma 2, del Decreto Legge n. 18/2020, per effetto della quale l’istanza deve essere presentata entro la fine del mese successivo a quello in cui ha avuto inizio il periodo di sospensione o di riduzione dell’attività lavorativa.
Ipsoa Quotidiano: Nuova Cassa integrazione COVID-19: domanda e pagamento con iter accelerato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: CIG in deroga per le Province autonome di Trento e di Bolzano
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 61 del 23 maggio 2020, con la quale fornisce le istruzioni in merito alla corretta gestione dell’iter concessorio relativo ai trattamenti di cassa integrazione in deroga per le Province autonome di Trento e di Bolzano.