Ipsoa Quotidiano: CIGO E FIS per Covid-19: quali sono le responsabilità dei datori di lavoro?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – CIGD, CIGO e ASO. Nuova disciplina decadenziale pagamenti diretti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato il Messaggio numero 3007 del 31-07-2020 con il quale vengono illustrati gli aspetti relativi all’operatività della decadenza per l’invio delle istanze di CIGO, ASO, CIGD e CISOA.
INPS: COVID-19 – FIS: non sussistenza dell’obbligo dell’accordo sindacale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2981 del 28 luglio 2020, con il quale ribadisce che all’assegno ordinario con causale COVID-19, erogato dal Fondo di integrazione salariale, si applica la normativa in materia di cassa integrazione ordinaria e ai fini della concessione del trattamento non è richiesto l’accordo sindacale
INPS: COVID-19 – proroga di CIG in deroga per aziende plurilocalizzate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2946 del 24 luglio 2020, con il quale fornisce le istruzioni operative per la compilazione della domanda di proroga di CIG in deroga per aziende plurilocalizzate.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione in deroga Covid-19: ancora caos per le aziende
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina Per il Lavoro: COVID-19 – prossimi interventi del Governo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Queste alcune possibili ipotesi di intervento, in materia di lavoro, allo studio dei tecnici dei Ministeri del Lavoro e dell’Economia. Nei prossimi giorni avremo qualche informazione in più.
Articolo: Cassa in deroga tra anticipi, interpretazioni e cambiamenti normativi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: CIGD per aziende plurilocalizzate: un disastro annunciato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento con il quale ricostruisce l’intricata prassi amministrativa profusa da tali organi, fatta di decreti, circolari, messaggi, resi noti molto spesso a ridosso delle scadenze e causa di innumerevoli disagi per le aziende e per i Consulenti del Lavoro che le assistono, che sono obbligati ad analizzare i singoli atti, non di rado in contrasto tra loro, per dover gestire adempimenti burocratici complessi.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione salariale in agricoltura COVID-19: a chi spetta e come si accede
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – CIGO, ASO, CISOA e CIGD: nuova disciplina decadenziale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2901 del 21 luglio 2020, con il quale, in conseguenza degli effetti dell’applicazione del decreto-legge 16 giugno 2020, n. 52, informa circa la nuova disciplina decadenziale prevista per i trattamenti di CIGO, ASO, CISOA e CIGD.
INPS: COVID-19 – percezione ANF a carico del Fondo di integrazione salariale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 88 del 20 luglio 2020, con la quale illustra le novità apportate dall’articolo 68 del decreto-legge n. 34/2020 alle misure di sostegno del reddito previste dal decreto-legge n. 18/2020, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, relativamente al pagamento dell’assegno per il nucleo familiare nelle ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19.
INPS: COVID-19 – modalità presentazione ulteriori settimane CIGD per aziende plurilocalizzate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2856 del 17 luglio 2020, con il quale fornisce ulteriori informazioni circa le modalità di presentazione delle domande per trattamento di cassa integrazione in deroga in caso di richiesta di ulteriori settimane di CIG in deroga per le aziende plurilocalizzate
INPS: COVID-19 – CIG in deroga – criteri di calcolo delle settimane
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2825 del 15 luglio 2020, con il quale, facendo seguito a quanto illustrato nella circolare 86/2020, fornisce indicazioni ulteriori relative ad alcuni profili gestionali inerenti ai trattamenti in deroga.
INPS: COVID-19 – novità in materia di CIG in deroga e sportivi professionisti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 86 del 15 luglio 2020, con la quale illustra le novità apportate dal decreto-legge n. 34/2020 all’impianto normativo in materia di cassa integrazione in deroga (CIGD) e fornisce indicazioni in merito al particolare trattamento previsto dall’articolo 98, comma 7, in favore degli sportivi professionisti.
Articolo: Integrazioni salariali: domande e termini
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: COVID-19 – autodichiarazione del periodo fruito di FIS
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2806 del 14 luglio 2020, con il quale integra le indicazioni già emanate in materia di CIGO (con particolare riferimento alla circolare n. 84 del 10 luglio 2020), e fornisce le istruzioni per consentire alle aziende, che richiedono l’assegno ordinario, per l’invio dell’autodichiarazione del “periodo effettivamente fruito”.
INPS: COVID-19 – CIGO-FIS-CISOA – calcolo delle settimane fruite
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 84 del 10 luglio 2020, con la quale illustra le novità apportate dal decreto-legge n. 34/2020, relativamente alle ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, nonché le ulteriori misure in materia di trattamenti di integrazione salariale introdotte dal decreto-legge 16 giugno 2020, n. 52.
Articolo: Gli incentivi per la ricollocazione dei lavoratori cassaintegrati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Camera: approvata la legge di conversione del decreto Rilancio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Nella seduta di giovedì 9 luglio, con 278 voti favorevoli e 187 contrari, la Camera ha approvato le modifiche al decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19.(C. 2500-A/R).
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione COVID-19 e anticipazione: tempi stretti e ostacoli per le aziende
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi