Articolo: Cuneo fiscale extra fino a dicembre 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Governo: “Dedicata a Te” – presentata carta acquisti per le famiglie meno abbienti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, con un comunicato stampa del 12 luglio 2023, ha presentato la carta acquisti per beni alimentari “Dedicata a Te” per sostenere le famiglie meno abbienti nell’acquisto di beni alimentari di prima necessità.
INPS: RdC – regime transitorio sino al 31 dicembre
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2632 del 12 luglio 2023, informa circa la disciplina transitoria per la fruizione del Reddito di cittadinanza fino al 31 dicembre 2023.
INPS: esonero contributivo per giovani e per donne svantaggiate – chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2598 del 10 luglio 2023, per quanto riguarda l’esonero per le assunzioni di giovani o donne svantaggiate, chiarisce alcuni elementi legati all’esposizione dei dati nel flusso Uniemens.
Ipsoa Quotidiano: Indennità per lavoro notturno e festivo nel turismo: come si applica e quali sono le questioni da risolvere
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: Contratti a termine, smart working e fringe benefit tra le novità del decreto Lavoro. Quali sono le altre?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: Fondi Paritetici Interprofessionali – le risorse per il 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Decreto direttoriale n. 74 del 5 maggio 2023, concernente l’assegnazione delle risorse per l’annualità 2023 ai Fondi Paritetici Interprofessionali, di cui al decreto Interministeriale del 14 marzo 2023.
INPS: pensione anticipata “opzione donna” – ulteriori chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2547 del 6 luglio 2023, fornisce ulteriori chiarimenti in merito all’accesso alla pensione anticipata cd. opzione donna (di cui all’articolo 16, del decreto-legge n. 4 del 28 gennaio 2019) nei casi di riscatto a percentuale dei periodi ante 1996 a seguito dell’esercizio della facoltà di opzione al sistema contributivo.
INPS: Bonus psicologo – proroga scadenza per residenti territori alluvionati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2530 del 6 luglio 2023, illustra le modalità per utilizzare il bonus psicologo, il contributo per sostenere le spese relative a sessioni di psicoterapia, nei territori colpiti dalle alluvioni, individuati nell’allegato 1 al decreto-legge 61/2023.
Min.Lavoro: proroga dei termini in materia di lavoro agile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro informa che la legge n. 85 del 3 luglio 2023, nel convertire con modificazioni il decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, ha prorogato al 30 settembre 2023 il diritto per i lavoratori fragili nel settore pubblico e privato di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile.
Articolo: L’incentivo per i lavoratori del settore turistico
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Agenzia Entrate: regime speciale lavoratori sportivi impatriati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 38/E del 30 giugno 2023, fornisce alcuni chiarimenti in ordine all’applicazione del regime agevolativo dell’articolo 16 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147 (“regime speciale per lavoratori impatriati”), relativamente ai rapporti di “lavoro sportivo” (cd. “regime speciale per lavoratori sportivi”) di cui ai commi 5-quater e 5-quinquies.
INPS: Alluvione 2023 – proroga del termine per l’invio dei flussi Uniemens
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2459 del 30 giugno 2023, al fine di consentire la corretta esposizione degli eventi così come indicati nel messaggio n. 2325 del 22 giugno 2023, comunica che il termine per l’invio dei flussi Uniemens di competenza maggio 2023, il cui termine ultimo è normativamente previsto per il 30 giugno 2023, è prorogato al 10 luglio 2023.
Ipsoa Quotidiano: Assunzioni giovani under 30: cosa sapere per l’applicazione del nuovo incentivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: posticipo del pensionamento – presentazione delle domande telematiche
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2426 del 28 giugno 2023, comunica che il sistema di gestione delle domande di prestazione è stato implementato per consentire la presentazione dell’istanza di cui alla Legge di bilancio per l’anno 2023, riguardante l’incentivo al posticipo del pensionamento per i lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi.
Governo: decreto con le disposizioni a sostegno delle famiglie e delle imprese
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 149 del 28 giugno 2023, il Decreto Legge 28 giugno 2023, n. 79, con disposizioni urgenti a sostegno delle famiglie e delle imprese per l’acquisto di energia elettrica e gas naturale, nonché in materia di termini legislativi.
INPS: agevolazione donne svantaggiate – indicazioni operative
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 58 del 23 giugno 2023, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura dell’esonero contributivo in caso di assunzione di donne, di cui all’articolo 1, comma 298, della legge 29 dicembre 2022, n. 197, per il periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2023.
Articolo: Parere positivo della Commissione Europea agli sgravi per le assunzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: agevolazione under 36 – indicazioni operative
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 57 del 22 giugno 2023, fornisce indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di esonero contributivo, di cui all’articolo 1, comma 297, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge di Bilancio 2023), applicabile alle assunzioni a tempo indeterminato e alle trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023.
Commissione europea: autorizzati gli incentivi “under 36” e “donne svantaggiate”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Commissione Europea, nella seduta del 19 giugno 2023, ha approvato due agevolazioni per ridurre il costo del lavoro alle imprese italiane.