WKI: Fringe e flexible benefit, piani di welfare aziendale: disciplina fiscale e giuslavoristica

In uscita la nuova edizione della guida.

Il libro analizza i fringe benefit e tutti i più diffusi flexible benefit, singolarmente attribuiti o ricompresi in un “Piano di welfare”: abitazione, tablet, pc, autovetture aziendali, buoni acquisto, ecc.

Analizza gli aspetti:

• civilistici, contabili e fiscali per l’azienda e per il dipendente
• giuslavoristici, connessi agli aspetti della contrattazione collettiva e individuale, contributivi e retributivi, con un particolare sguardo alla valutazione economica dei benefici in caso di risoluzione del rapporto di lavoro.

Particolare attenzione è rivolta alla gestione e alla valorizzazione delle risorse umane. Il “capitale umano” è un fattore determinante per la costruzione di un futuro di sviluppo così come può esserlo per un lento declino.

 

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