Trasporto pubblico locale: rinnovato il CCNL
È’ stato sottoscritto, in data 28 novembre 2015, da ASSTRA, ANAV, FILT-CGIL, FIT-CISL.UILTRASPORTI, FAISA-CISAL e ULGFNA l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del trasporto pubblico locale (2015-2017).
Queste le principali novità relative ad una durata che va dal 2015 al 2017:
- Aumento medio mensile: 100 euro suddivisi in tre rate ( 35 euro al 1 novembre 2016, 35 al 1 luglio 2016 e 30 al 1 ottobre 2017);
- Una tantum: 600 euro corrisposti in due tranche (400 euro a gennaio e 200 ad aprile 2016);
- Fondo di previdenza complementare Priamo: 90 euro all’anno a carico del datore di lavoro;
- Fondo di previdenza integrativa: 10 euro all’anno a carico del datore di lavoro;
- Orario di lavoro e flessibilità: la durata dell’orario settimanale resta fissata in 39 ore ma viene aumentato da 17 a 26 settimane il periodo di compensazione nell’arco del quale lo stesso va calcolato;
- Programmazione di orari e turni di servizio: viene introdotto un limite minimo di 27 ore settimanali;
- Decreto legislativo n. 23/2015: l’accordo estende la c.d. “tutela reale” ex art. 18 della legge n. 300/1970 anche ai lavoratori passati alle dipendenze di altra azienda a seguito di accordo collettivo, pur se interessati a forme di cessione individuale del contratto dopo il 7 marzo 2015. L’accordo deroga anche all’art. 1, comma 2, del suddetto decreto legislativo, laddove lavoratori in forza con contratto di apprendistato alla data del 7 marzo 2015 abbiano visto “consolidato” il proprio rapporto a tempo indeterminato dopo tale data.
Scarica l’ipotesi di accordo
