Articolo: Staffetta generazionale nei Fondi di solidarietà bilaterali

approfondimento di Eufranio Massi – esperto di diritto del Lavoro

 

Estratto dal n. 25/2022 di Diritto & Pratica del Lavoro (Settimanale IPSOA)

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“Il D.Lgs. n. 148/2015 rappresenta una sorta di “Testo Unico” degli ammortizzatori sociali, profondamente riformato dalla legge n. 234/2021 e ulteriormente modificato in questi primi mesi dell’anno con alcuni interventi dettati dall’urgenza della crisi economica.

L’azione appare comprensibile anche perché l’attuale testo comprende materie come, ad esempio, il contratto di espansione (art. 41) e la disciplina dei Fondi di solidarietà bilaterali (art. 26) la quale ha, come obiettivo principale quello della tutela dei lavoratori delle aziende in crisi e che non rientrano nelle disposizioni di “cassa” ma che può intervenire anche in materia di trattamenti di disoccupazione, di riconversione o riqualificazione professionale e di incentivi all’esodo.

Ora, sia pure in via opzionale, il Legislatore affida a tali Organismi altri compiti strettamente correlati ad una possibile staffetta generazionale, con sostituzione di lavoratori prossimi al pensionamento. …”  Leggi l’articolo