Min.Lavoro: modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale

​Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per le Pari Opportunità e la Famiglia, ha emanato il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022, concernente la definizione delle modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.

L’applicativo informatico sarà operativo dal 23 giugno 2022.