Min.Lavoro: malattia – esclusioni dall’obbligo di rispetto delle fasce di reperibilità per alcune gravi patologie
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero della Salute, ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 16del 21 gennaio 2016, il Decreto del 11 gennaio 2016 con le integrazioni e modificazioni al decreto 15 luglio 1986, concernente le visite mediche di controllo dei lavoratori da parte dell’Istituto nazionale della previdenza sociale.
Sono esclusi dall’obbligo di rispettare le fasce di reperibilità i lavoratori subordinati, dipendenti dai datori di lavoro privati, per i quali l’assenza è etiologicamente riconducibile ad una delle seguenti circostanze:
- patologie gravi che richiedono terapie salvavita;
- stati patologici sottesi o connessi alla situazione di invalidità riconosciuta.
Le patologie devono risultare da idonea documentazione, rilasciata dalle competenti strutture sanitarie, che attesti la natura della patologia e la specifica terapia salvavita da effettuare.
Per beneficiare dell’esclusione dell’obbligo di reperibilità, l’invalidità deve aver determinato una riduzione della capacità lavorativa, nella misura pari o superiore al 67%.
Le nuove regole entrano in vigore il 22 gennaio 2016.
Fonte: Ministero del Lavoro
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 11 gennaio 2016
Integrazioni e modificazioni al decreto 15 luglio 1986, concernente le visite mediche di controllo dei lavoratori da parte dell'Istituto nazionale della previdenza sociale. (16A00450)
(GU n.16 del 21-1-2016)
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO DELLA SALUTE
Visto il decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 recante
«Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure
e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre
disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunita', in
attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183»;
Visto, in particolare, l'art. 25 con il quale si dispone che con il
decreto di cui all'art. 5, comma 13, del decreto-legge 12 settembre
1983, n. 463, convertito, con modificazioni, nella legge 11 novembre
1983, n. 638, concernente le visite mediche di controllo dei
lavoratori, vengano individuate le ipotesi di esenzione dalla
reperibilita' dei lavoratori del settore privato;
Visti i decreti ministeriali 15 luglio 1986, 18 aprile 1996, 12
ottobre 2000 e 8 maggio 2008 che hanno dato attuazione all'art. 5,
comma 13, del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463;
Considerata la necessita' di modificare e integrare la disciplina
prevista dai citati decreti ministeriali;
Sentiti l'Istituto nazionale della previdenza sociale e la
Federazione nazionale degli ordini dei medici chirurghi e degli
odontoiatri;
Decreta:
Art. 1
Esclusioni dall'obbligo di reperibilita'
1. Sono esclusi dall'obbligo di rispettare le fasce di
reperibilita' i lavoratori subordinati, dipendenti dai datori di
lavoro privati, per i quali l'assenza e' etiologicamente
riconducibile ad una delle seguenti circostanze:
a) patologie gravi che richiedono terapie salvavita;
b) stati patologici sottesi o connessi alla situazione di
invalidita' riconosciuta.
2. Le patologie di cui al comma 1, lettera a), devono risultare da
idonea documentazione, rilasciata dalle competenti strutture
sanitarie, che attesti la natura della patologia e la specifica
terapia salvavita da effettuare.
3 Per beneficiare dell'esclusione dell'obbligo di reperibilita',
l'invalidita' di cui al comma 1, lettera b), deve aver determinato
una riduzione della capacita' lavorativa, nella misura pari o
superiore al 67 per cento.
Art. 2
Entrata in vigore
1. Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a
quello di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Roma, 11 gennaio 2016
Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Poletti
Il Ministro della salute
Lorenzin
