Min.Lavoro – INL: arresto Dirigente dell’INL in Campania
Il Ministero del Lavoro e l’Ispettorato del Lavoro hanno pubblicato, nei rispettivi siti internet, due comunicazioni in merito alla notizia dell’arresto del Capo dell’Ispettorato Interregionale del Lavoro di Napoli.
Riportiamo, senza alcun commento, i due comunicati:
Arresto di un Dirigente dell’INL in Campania
Di Maio: “È finito il tempo delle mele marce”
La rivoluzione dell’Ispettorato del Lavoro, che abbiamo intrapreso con la nomina a Direttore del Generale Leonardo Alestra, punta anche a evitare fenomeni corruttivi all’interno dell’Istituto.
L’azione di riordino del Generale Alestra farà dell’Ispettorato un modello. È finito il tempo delle mele marce.
Così il Ministro del Lavoro e dello Sviluppo Economico, Luigi Di Maio, sulla vicenda giudiziaria che ha portato all’arresto di un Dirigente dell’INL in Campania.
Fonte: Ministero del Lavoro
Dichiarazione del Direttore Alestra
Comunicato del Direttore dell’INL in merito ai fatti di cronaca
La sottoposizione a misura cautelare del Capo dell’Ispettorato Interregionale del Lavoro di Napoli è sintomatica della estrema delicatezza del ruolo rivestito dagli Ispettori del Lavoro.
L’Ispettorato non transige su comportamenti che mettono in dubbio l’operato degli ispettori ed è a disposizione dell’autorità giudiziaria per chiarire la vicenda e appurare la verità dei fatti. Come previsto dalla legge ho disposto l’avvio dell’iter di sospensione immediata del capo dell’Ispettorato della Campania.
Nell’assoluto rispetto e nell’incondizionata fiducia che non può che riporsi nelle determinazioni della Magistratura, va anche considerato che le responsabilità soggettive, nei termini che saranno accertati, non possono in ogni caso tradursi in indiscriminato discredito su una categoria professionale altamente qualificata e quotidianamente impegnata nella silente ed operosa tutela di un bene di primaria rilevanza sociale. Il lavoro degli ispettori, infatti, si svolge sovente in contesti operativi ambientali complessi, problematici ed esposti a varie forme di condizionamenti ed è pertanto costantemente esposto a rischi di diversa natura ed intensità, che vanno dalla violenza fisica ai condizionamenti intimidatori.
Fonte: Ispettorato Nazionale del Lavoro
