Ipsoa Quotidiano: Smart working semplificato e lavoratori fragili: nuovo calendario per i datori di lavoro
approfondimento di Roberto Camera* – in collaborazione con IPSOA Quotidiano
“Modalità semplificata di attivazione dello smart working per i lavoratori del settore privato fino al 31 agosto 2022. E’ quanto previsto dalla legge di conversione del decreto Riaperture, ora all’esame del Senato. In particolare, la modalità semplificata consiste nella possibilità di avviare il lavoro agile anche in assenza di un accordo individuale tra le parti, attraverso una procedura telematica e con l’utilizzo del documento messo a disposizione dall’INAIL per assolvere agli obblighi di informativa sulla salute e sicurezza nel lavoro agile. Viene, inoltre, prorogato fino al 30 giugno il diritto al lavoro agile per i genitori con figli disabili, nonchè il regime di tutela per i lavoratori fragili. ….”
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* Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.
