IPSOA QUOTIDIANO: PrestO o lavoro autonomo occasionale: quale conviene di più al datore di lavoro
approfondimento di Debhorah Di Rosa* – in collaborazione con 
“Le prestazioni occasionali e il lavoro autonomo occasionale, seppur simili per tipologia e limiti quantitativi di applicazione, sono molto diversi tra loro e possono essere utilizzati – anche in cumulo – da datori di lavoro che hanno bisogno di ricorrere a collaborazioni saltuarie o, comunque, difficilmente programmabili. Una regolamentazione piuttosto rigida per la prima tipologia contrattuale; una più flessibile ed estremamente semplificata per la seconda. Quali sono le differenze tra le due forme contrattuali? Quale risulta essere la più conveniente per il datore di lavoro?”… continua la lettura
* Consulente del lavoro in Ragusa
