Ipsoa Quotidiano: Passare dalla CIGS alla CIGO conviene ai datori di lavoro. Perché?

approfondimento di Eufranio Massi – Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

 

“Le imprese in CIGS per riorganizzazione o crisi aziendale o che fruiscono dell’assegno di solidarietà del Fondo di integrazione salariale possono convertire, fino ad un massimo di 9 settimane, l’integrazione straordinaria nella Cassa integrazione ordinaria con causale COVID-19 e l’assegno di solidarietà nell’assegno ordinario. La conversione comporta vantaggi per i datori di lavoro quali la neutralizzazione del periodo ai fini del computo massimo sia della CIGS che della CIGO e la disapplicazione del contributo addizionale. Inoltre, il passaggio da una misura di sostegno al reddito all’altra richiede alcuni adempimenti burocratici. ”

 

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