Ipsoa Quotidiano: Smart working: proroghe al 2024 per lavoratori genitori e fragili
approfondimento di Eufranio Massi – esperto in diritto del lavoro 
“La legge di conversione del decreto Anticipi proroga al 31 marzo 2024 il diritto al lavoro agile, nel settore privato, per i genitori di figli under 14 ed anche per i “lavoratori fragili”, i dipendenti che, a seguito di un accertamento del medico competente, risultino più esposti al rischio Covid. Al momento, la disposizione non riguarda i dipendenti del settore pubblico ed i lavoratori affetti da patologie croniche e con particolari connotazioni di gravità. Proroghe per il lavoro agile che ormai non si può dire siamo più legate alla epidemia di Covid e sulle quali è possibile fare una riflessione alla luce degli interventi del Legislatore. …”
