IPSOA QUOTIDIANO: Lavoro sommerso e irregolare: sanzioni maggiorate per le aziende non in regola
approfondimento di Vitantonio Lippolis* – in collaborazione con 
“La legge di Bilancio 2019, per reprimere le condotte lesive con particolare riferimento ai fenomeni del lavoro sommerso, dell’interposizione di manodopera, del distacco transnazionale, nonché alle infrazioni in materia di orario di lavoro, riposo settimanale e/o giornaliero e di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, aumenta le sanzioni da applicare alle aziende non in regola e raddoppia le maggiorazioni per i datori di lavoro recidivi. Se ne parlerà nel corso del VI Forum TuttoLavoro, organizzato da Wolters Kluwer con la partecipazione di Dottrina Per il Lavoro, in programma a Modena il 21 febbraio 2019″… continua la lettura
* Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.
