Ipsoa Quotidiano: Incentivi contributivi all’assunzione: perché le indicazioni INL rischiano di non essere applicabili

approfondimento di Eufranio Massi – Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

 

“Gli ispettori per verificare se il datore di lavoro possa o meno fruire dei benefici di natura contributiva per l’assunzione di nuovo personale devono accertare se il trattamento economico e normativo riconosciuti siano equivalenti o superiori al trattamento determinato dalla contrattazione collettiva sottoscritta dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative. E’ quanto fa presente l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la circolare n. 7 del 2019. Quanto affermato suscita perplessità. Come effettuare una valutazione di equivalenza senza fornire agli ispettori del lavoro una griglia di valori e di situazioni sulla cui base operare? Se la disposizione amministrativa resterà così rischia di rimanere solo sulla carta.”

 

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