Ipsoa Quotidiano: Contratto di espansione: scivolo pensionistico con o senza il ticket licenziamento?

approfondimento di Eufranio Massi – Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

 

“Con il contratto di espansione, nel biennio 2019-2020, le imprese con un organico superiore a 1.000 unità e che intendono avviare processi di rinnovamento tecnologico, reindustrializzazione e riorganizzazione possono sottoscrivere un accordo per consentire lo scivolo pensionistico di 5 anni ai lavoratori prossimi alla pensione. L’accordo consentirà di riconoscere ai pensionandi un’indennità mensile comprensiva della NASpI, con costi imprenditoriali inferiori rispetto all’isopensione. La disciplina dello scivolo pensionistico previsto dal contratto di espansione presenta, però, alcuni punti oscuri. Per esempio, l’azienda è tenuta a pagare il ticket licenziamento per ogni dipendente che cessa il rapporto di lavoro? ”

 

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