Ipsoa Quotidiano: Contratto di espansione: iter di stipula articolato a tutela dei lavoratori

approfondimento di Eufranio Massi – Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

 

“Il contratto di espansione può essere stipulato dalle imprese con un organico superiore ai 1.000 dipendenti e impegnate in processi di reindustrializzazione e riorganizzazione. La stipula del contratto prevede un iter procedimentale piuttosto complesso. L’impresa interessata deve avviare una procedura di consultazione finalizzata a sottoscrivere, presso il Ministero del lavoro e con le associazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale (o con le RSA o RSU), il contratto di espansione con l’indicazione del piano formativo per i lavoratori. Nel caso in cui le imprese siano articolate su più unità produttive, il progetto di formazione e di riqualificazione deve interessare tutte le realtà produttive o soltanto alcune di esse? ”

 

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