IPSOA QUOTIDIANO: Cabotaggio – come effettuare la comunicazione di distacco del lavoratore
approfondimento di Roberto Camera – in collaborazione con 
“L’Ispettorato del Lavoro ha emanato la nota prot. 1670 del 28 febbraio 2017, con la quale informa che a partire dal 1° marzo 2017 è disponibile, ai fini della comunicazione preventiva di distacco per le ipotesi di cabotaggio di merci o passeggeri (Capo III del Regolamento (CE) n. 1072/2009 e al Capo V del Regolamento (CE) n. 1073/2009), il modello di comunicazione UNI_CAB_UE all’interno della piattaforma “cliclavoro.gov.it”.
In considerazione di ciò, a far data dal 1° marzo 2017, l’impresa straniera distaccante dovrà assolvere all’obbligo in questione utilizzando la predetta procedura on line e non più, come in precedenza, l’invio del modello cartaceo utilizzando l’indirizzo di posta elettronica Cabotaggio.DistaccoUE@lavoro.gov.it.
Si ricorda che la comunicazione preventiva di distacco del personale impiegato in Italia per attività di cabotaggio, previsto dal Decreto Legislativo 136/2016 e dal D.M. 10 agosto 2016, dovrà essere effettuata entro le ore 24 del giorno antecedente alla prima operazione.
Questi gli ulteriori chiarimenti forniti dall’Ispettorato Nazionale.”…. continua la lettura
