Articolo: Contrattazione collettiva e contratti a termine

approfondimento di Eufranio Massi – esperto in diritto del Lavoro

Estratto dal n. 42/2021 di Diritto & Pratica del Lavoro (Settimanale IPSOA)

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Diritto_pratica_lavoro“Chi scrive ha già avuto modo di occuparsi, su questa rivista delle novità sui contratti a tempo determinato introdotte dall’art. 41-bis, D.L. n. 73/2021 convertito, con modificazioni, nella legge n. 106: ora, si torna sull’argomento a seguito della nota n. 1363 del 14 settembre 2021 dell’Ispettorato nazionale del lavoro.

Causali dei contratti a termine

Con questa nota, seguendo un indirizzo abbastanza consolidato, l’INL, con l’avallo dell’Ufficio Legislativo del Ministero del lavoro, offre al personale dei propri uffici periferici, le prime indicazioni operative sulle causali dei contratti a tempo determinato che saranno individuate dalla pattuizione collettiva: ciò gli fa senz’altro merito, atteso che si tratta dei primi chiarimenti che intervengono da parte delle strutture amministrative centrali..  …” continua la lettura

Eufranio Massi

Autore: Eufranio Massi

esperto in Diritto del Lavoro - relatore a corsi di formazione in materia di lavoro

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