Ipsoa Quotidiano: Accordo di transizione occupazionale: quali sono gli incentivi per chi assume
approfondimento di Eufranio Massi – esperto in diritto del lavoro 
“L’accordo di transizione occupazionale ha riflessi positivi per l’occupazione dei lavoratori in CIGS, ma soprattutto per i datori di lavoro intenzionati ad assumerli. Possono, infatti, fruire di un incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato, anche in apprendistato professionalizzante, pari al 50%, per ogni mese e per un massimo di 12, dell’ammontare del trattamento straordinario di CIGS che sarebbe stato percepito dal lavoratore. La fruizione del beneficio è però strettamente correlata anche ad alcuni adempimenti normativi, senza i quali lo stesso non viene riconosciuto. Quali sono? …”
