INPS: telematizzazione delle domande di rilascio del modello A1

L’INPS, con la circolare n. 136 del 23 dicembre 2022, comunica che è disponibile sul sito istituzionale l’applicativo per la trasmissione telematica delle domande di rilascio del documento portatile A1 presentate dal lavoratore. Inoltre, la circolare illustra le nuove modalità di presentazione, tramite il canale telematico, della richiesta di rilascio della certificazione di distacco per il lavoratore domestico e di quella riguardante il dipendente pubblico.

L’applicativo è accessibile dal sito istituzionale www.inps.it, selezionando “Prestazioni e servizi” > “Prestazioni” > “Procedura telematica per il rilascio del documento portatile A1”, oppure utilizzando l’apposita funzione di ricerca presente nella homepage del portale.

La presentazione telematica diverrà il canale esclusivo a decorrere dal 1° aprile 2023. Fino al 31 marzo 2023 le domande potranno essere presentate anche in modalità cartacea

La trasmissione telematica, attraverso il nuovo applicativo, riguarda la presentazione delle richieste di rilascio del documento portatile A1 per le seguenti situazioni:

– da parte dei lavoratori interessati e dei soggetti delegati (Allegato n. 1):

• Lavoratore autonomo distaccato (art. 12, par. 2, del Reg. (CE) n. 883/2004);
• Lavoratore autonomo che esercita un’attività in più Stati (art. 13, par. 2, del Reg. (CE) n. 883/2004);
• Lavoratore che esercita abitualmente un’attività subordinata e un’attività lavorativa autonoma in più Stati membri (art. 13, par. 3, del reg. (CE) n. 883/2004);
• Dipendente pubblico che svolge attività di lavoro subordinato e/o autonomo in più Stati membri (art. 13, par. 4, del reg. (CE) n. 883/2004);
• Lavoratore subordinato che esercita un’attività in più Stati membri (art. 13, par. 1, del reg. (CE) n. 883/2004);
• Personale di volo e di cabina (art. 11, par. 5, del reg. (CE) n. 883/2004);
• Eccezioni (art. 16 del reg. (CE) n. 883/2004);
• Accordo in deroga generico;
• Accordo in deroga per la proroga del distacco del lavoratore autonomo;
• Lavoratore subordinato/autonomo che è assoggettato alla legislazione dello Stato in cui lavora (art. 11, par. 3, lett. a), del reg. (CE) n. 883/2004);

– da parte dei datori di lavoro del settore pubblico e dei soggetti delegati:

• Dipendente pubblico (art. 11, par. 3, lett. b), del reg. (CE) n. 883/2004);

– da parte del datore di lavoro domestico (persona fisica) e dei soggetti delegati (Allegato n. 1):

• Lavoratore subordinato distaccato (art. 12, par. 1, del reg. (CE) n. 883/2004);
• Accordo in deroga per distacco lavoratore dipendente (art. 16 del reg. (CE) n. 883/2004).

 

Fonte: INPS

 

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