INPS: Apprendistato in agricoltura – nuove istruzioni operative

L’INPS ha emanato il messaggio n. 1405 del 5 aprile 2019, con il quale informa che i datori di lavoro agricoli con rapporti di apprendistato, a decorrere dai periodi contributivi compresi nel flusso DMAG del secondo trimestre 2019, sono tenuti a utilizzare le codifiche “Tipo Contratto”, da esporre nella sezione F, secondo la seguente tabella:

 

TC Denominazione                                      fino al 4 trimestre 2017 Denominazione dal 1 trimestre 2018
94 Operaio apprendista                                               ex D.Lgs. 167/2011 Operaio apprendista di secondo                                                                                                        livello ex D.Lgs. 81/2015 – regime generale –
95 Apprendista ex D. Lgs. 167/2011 con obbligo di versamento dell’aliquota dell’1,5% Operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento dell’1,5%” – regime generale –
96 Apprendista ex D. Lgs. 167/2011 con obbligo di versamento dell’aliquota del 3% Operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 3%” – regime generale –
97 Apprendista ex D. Lgs. 167/2011 con obbligo di versamento dell’aliquota del 10% Operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 10%” – regime generale –
98 Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art.22 co.1 legge 183/2011) – primo anno di sgravio  

 

 

Nessuna variazione

99 Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art.22 co.1 legge 183/2011) – secondo anno di sgravio  

 

 

Nessuna variazione

100 Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art.22 co.1 legge 183/2011) – terzo anno di sgravio  

 

 

Nessuna variazione

101 Apprendista ex art.7, co.4, D.Lgs 167/2011 proveniente dalle liste di mobilità ex legge 223/1991 per i primi 18 mesi dall’assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore) Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di indennità di mobilità ordinaria (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)
102 Apprendista ex art.7, co.4, D.Lgs 167/2011 proveniente dalle liste di mobilità ex art.4, co.1, del decreto legge n.148 del 20/05/1993 e successive analoghe disposizioni (iscrizione nelle liste di mobilità per licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese sotto i 15 dipendenti); primi 18 mesi dall’assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)  

 

 

 

 

 

 

 

Nessuna variazione

103 Apprendista ex art.7, co.4, D.Lgs 167/2011 proveniente dalle liste di mobilità dal 19° mese in poi (aliquota piena a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore) Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di indennità di mobilità ordinaria (aliquota piena a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)
104 Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di trattamento di disoccupazione
105 Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di trattamento di disoccupazione, con obbligo di versamento dell’1,5%
106 Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di trattamento di disoccupazione, con obbligo di versamento del 3%
107 Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di trattamento di disoccupazione, con obbligo di versamento del 10%
108 Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello
109 Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello, con obbligo di versamento dell’1,5%
110 Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello, con obbligo di versamento del 3%
111 Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello, con obbligo di versamento del 5%
112 Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello
113 Operaio apprendista di primo livello ex D.Lgs. 81/2015 – regime generale –
114 Operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento dell’1,5%” – regime generale –
115 Operaio apprendista di primo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 3%” – regime generale –
116 Operaio apprendista di primo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 10%” – regime generale –
117 Già operaio apprendista ex D.Lgs. 167/2011, dal primo trimestre 2018 “operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015 – regime generale -;
118 Operaio apprendista di terzo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento dell’1,5%” – regime generale –
119 Operaio apprendista di terzo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 3%” – regime generale –
120 Operaio apprendista di terzo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 10%” – regime generale –

 

leggi circolare n. 108/2018

Fonte: INPS

 

 


 

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Autore: La Redazione

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