Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: cessione di ramo d’azienda se presente anche il know-how

La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 15 febbraio 2018, un approfondimento in materia di cessione di ramo d’azienda.

Il documento della Fondazione Studi prende in esame, in particolare, quanto previsto dalla Corte di Cassazione, con la sentenza 24 gennaio 2018, n. 1769.

Per la Suprema Corte, infatti, lo stesso non si configura se contestualmente al trasferimento dei lavoratori non si riscontra anche il trasferimento di un determinato know-how individuabile in una particolare specializzazione del personale trasferito, poiché è indispensabile la conservazione dell’identità economica. A riprova di tale tesi la Suprema Corte ha ribadito che non sussistono le condizioni affinché si configuri un trasferimento di ramo d’azienda se la realtà sia stata creata ad hoc, in occasione del trasferimento stesso, poiché condizione necessaria è la preesistenza di una realtà produttiva autonoma e funzionale.

 

Fonte: sito Ordine Nazionale dei Consulenti del Lavoro