Dottrina Per il Lavoro: settori cinematografico ed audiovisivo – novità per contratti a termine e apprendistato

Con due provvedimenti contenuti nel decreto legislativo n. 202/2017, in vigore dal 25 gennaio 2018, sono state apportate due modifiche all’interno del decreto legislativo n. 81/2015.

Con la prima, intervenendo sull’art. 23, comma 2, lettera d), si estende al settore degli spettacoli cinematografici ed audiovisivi la norma secondo la quale, in presenza di specifiche determinazioni della contrattazione collettiva (anche aziendale secondo il significato attribuito all’espressione dall’art. 51), i contratti a termine non vengono computati all’interno dei limiti quantitativi di utilizzazione.

Con la seconda, intervenendo sull’art. 44, comma 5, si stabilisce che è possibile prevedere specifiche modalità di svolgimento dell’apprendistato, anche a tempo determinato, in cicli stagionali nei due settori  del cinematografico dell’audiovisivo.