Dottrina Per il Lavoro: scadono al 31 dicembre alcuni esoneri previsti dalla Legge Fornero

a cura di Roberto Camera

 

Dottrina Per il Lavoro ricorda che il 31 dicembre 2015, fatto salvo un eventuale intervento di proroga, scadono alcune esenzioni previste dalla Legge n. 92/2012:

Esonero dal pagamento del contributo addizionale dell’1,40% (art. 2, co 29, lett B, L. 92/2012):

• per i contratti di lavoro stagionali. L’art. 2, comma 29, lettera B, prevede che fino al 31 dicembre 2015 non si paghi il contributo addizionale dell’1,40% per i contratti di lavoro stagionali previsti dagli avvisi comuni e dai contratti collettivi stipulati entro il 31 dicembre 2011: di conseguenza, salvo determinazioni diverse attuabili con un diverso provvedimento normativo, tale esimente cesserà  dal 1 gennaio 2016.

Esonero dal pagamento del c.d “ticket licenziamento” (art. 2, co 34, L. 92/2012):

• i datori di lavoro che a seguito di cambio di appalto licenziano lavoratori che, in ottemperanza a clausole sociali finalizzate a garantire la occupabilità, sono assunti da altri datori di lavoro, secondo le previsioni contenute in contratti collettivi stipulati da organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale;
• i datori di lavoro del settore edile che licenziano i dipendenti per fine fase lavorativa o fine cantiere.