Dottrina Per il Lavoro: Indennità di Malattia (video)
Pubblichiamo i video delle risposte ai quesiti formulati durante l’evento TUTTOQUESITI 2017, tenutosi a Parma il 17 maggio scorso.
L’evento, organizzato dalla Software House STUDIO ZIVERI SRL e dal sito Dottrina Per il Lavoro ha visto la partecipazione di oltre 580 persone.
INDENNITA’ DI MALATTIA
Un dipendente (CCNL chimica farmaceutica) assunto a TD è entrato in malattia dopo un mese di attività lavorativa e la malattia si sta protraendo. Sappiamo che l’azienda non può corrispondere l’indennità per un numero superiore a 30 gg. Le restanti giornate sono indennizzate direttamente dall’INPS. L’indennità spetta per un numero massimo di giorni pari a quelli lavorati nei 12 mesi immediatamente precedenti l’inizio della malattia, da un minimo di 30 giorni a un massimo di 180 giorni nell’anno solare. Il datore di lavoro può sospendere la retribuzione e in che modo il lavoratore può chiedere l’indennità all’Inps?
risponde Ferdinando Montaldi – Responsabile Area Dirigenziale Datori di lavoro privati – INPS Roma
vai nella pagina dedicata all’evento per vedere tutti i video pubblicati TUTTOQUESITI 2017
