Dottrina Per il Lavoro: COVID-19 – prossimi interventi del Governo
Queste alcune possibili ipotesi di intervento, in materia di lavoro, allo studio dei tecnici dei Ministeri del Lavoro e dell’Economia. Nei prossimi giorni avremo qualche informazione in più.
AMMORTIZZATORI SOCIALI
È prevista una proroga degli ammortizzatori Covid-19. La disposizione prevede altre 18 settimane. Il meccanismo però sarà selettivo e interesserà le aziende che hanno subìto un calo del fatturato (la percentuale è ancora da verificare).
Per le aziende che rinunciano, in tutto o in parte, alla CIG e fanno rientrare i lavoratori, è prevista una decontribuzione di 3/4 mesi.
ASSUNZIONI
È prevista una decontribuzione piena (100%) per 6 mesi (fino ad un massimo di 4 mila euro) per ciascun nuovo dipendente assunto a tempo indeterminato ovvero trasformato da tempo determinato a indeterminato, a prescindere dall’età anagrafica.
ALLENTAMENTO DELLE REGOLE SUI CONTATTI A TEMPO DETERMINATO
Proroga, fino al 31 dicembre, della sospensione dei divieti di assunzione a termine e in somministrazione nelle aziende che stanno fruendo degli ammortizzatori Covid-19. Inoltre, viene prorogata anche la sospensione dell’obbligo di indicare una causale all’assunzione dei lavoratori a tempo determinato.
STOP AI LICENZIAMENTI
Prolungamento, sino al 31 dicembre, del divieto dei licenziamenti collettivi e per giustificato motivo economico, ad esclusione dei licenziamenti in caso di fallimento o di cessazione d’attività.
NASPI E DIS-COLL
Prolungamento di due mesi di Naspi e Dis-coll per chi ha esaurito il sussidio.
TURISMO E SPETTACOLO
Proroga dell’indennità di 600 euro per gli stagionali del turismo e i lavoratori dello spettacolo.
