Corte di Giustizia Europea: inidoneità alle mansioni e ricollocazione del lavoratore disabile
Con sentenza del 10 febbraio 2022 (C-485/20) la Corte di Giustizia Europea ha chiarito che un lavoratore disabile, compreso quello che svolge un tirocinio post-assunzione, che sia dichiarato inidoneo ad esercitare le funzioni essenziali del posto da lui occupato può beneficiare della riassegnazione ad un altro posto per il quale dispone delle competenze, delle capacità e delle disponibilità richieste.
Tuttavia, una tale misura non deve imporre al datore di lavoro un onere sproporzionato.
La sentenza
Fonte: Corte di Giustizia Europea
